Voor een sterke organisatie in regio Oostende zijn we op zoek naar een ervaren Senior Accountant die mee zorgt voor een correcte en betrouwbare financiële werking. Je beheert de boekhouding van A tot Z en zorgt ervoor dat de CFO steeds kan rekenen op tijdige en correcte rapporteringen.
Je komt terecht in een complexe en operationele omgeving waarin nauwkeurigheid, zelfstandigheid en een goede samenwerking tussen verschillende vestigingen centraal staan. Dankzij je brede verantwoordelijkheid ben je niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding, maar groei je ook uit tot een belangrijke sparringpartner binnen finance.
Senior Accountant – Job omschrijving
- Je beheert de A-Z boekhouding volledig zelfstandig, inclusief aankoop- en verkoopfacturen, banken, fiscale verplichtingen en een correcte administratieve verwerking.
- Je realiseert de periodieke afsluitingen van maand-, kwartaal- en jaarcijfers en vertaalt financiële gegevens naar betrouwbare analyses en managementrapporteringen.
- Je ondersteunt de CFO als ervaren financiële gesprekspartner, optimaliseert processen en neemt waar mogelijk bijkomende verantwoordelijkheden op binnen rapportering en controlling.
Senior Accountant – Profiel
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in accountancy, fiscaliteit of een economische richting en bouwde een stevige financiële expertise op.
- Je brengt minimaal 5 jaar ervaring mee binnen een allround accountingomgeving waarbij je zelf afsluitingen uitvoerde en dossiers autonoom beheerde.
- Je combineert een hands-on mentaliteit met nauwkeurigheid, maturiteit en een professionele ingesteldheid waardoor je vlot verantwoordelijkheid opneemt.
Senior Accountant – Aanbod
- Een salarisindicatie tot €80.000 bruto/jaar, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen.
- Maaltijdcheques en ecocheques vullen het loonpakket aan.
- Een hospitalisatie- en groepsverzekering bieden aanvullende bescherming en ondersteuning voor later.
- Mogelijkheid tot thuiswerk tot twee dagen per week na een succesvolle inwerkperiode.
- Zeer flexibele werkuren die ruimte bieden voor een gezonde work-life balans.
- Een omgeving met korte beslissingslijnen en rechtstreeks contact met het management.
- Ruimte voor verdere ontwikkeling binnen rapportering en controlling, afhankelijk van ambitie en interesse.
- Een sleutelrol met veel autonomie en directe impact op de financiële werking van de organisatie.