Je komt terecht in een ondernemende KMO-omgeving met een omzet van ongeveer €12 miljoen en een team van een 40-tal medewerkers. De organisatie bevindt zich in een volgende groeifase waarbij bijkomende entiteiten en een toekomstige groepsstructuur op tafel liggen.
Deze functie als accountant in regio Wilrijk biedt een combinatie van autonomie, verantwoordelijkheid en zichtbaarheid. Als financiële spil werk je zelfstandig, met ondersteuning van een extern boekhoudkantoor, en krijg je de kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van finance binnen de organisatie.
Accountant – Job omschrijving
- Je beheert de boekhouding van de onderneming van begin tot einde en bewaakt de kwaliteit van alle financiële verrichtingen, rapporteringen en afsluitingen.
- Je neemt rapportering en analyse op richting management, volgt debiteuren nauwgezet op en vertaalt financiële gegevens naar bruikbare inzichten voor de organisatie.
- Je trekt de digitalisering van financiële processen verder door binnen Exact Online en ondersteunt daarnaast enkele administratieve HR-taken en contacten met het sociaal secretariaat.
Accountant – Profiel
- Je beschikt over een sterke accounting achtergrond binnen een KMO-context en voelt je comfortabel in een zelfstandige rol met brede verantwoordelijkheid.
- Je werkt vlot met Exact Online en hebt affiniteit met moderne digitale boekhoudprocessen.
- Je combineert een proactieve mindset met een hands-on aanpak en neemt spontaan initiatief om processen, rapporteringen en interne werking te verbeteren.
Accountant – Aanbod
- Een bruto jaarsalaris tot €70.000 BR, afhankelijk van jouw ervaring, expertise en toegevoegde waarde.
- Een bedrijfswagen behoort tot de mogelijkheden.
- Uitgebreid pakket extralegale voordelen
- Je krijgt een echte stand-alone rol waarin je ownership neemt over finance en rechtstreeks impact hebt op de organisatie.
- Dankzij de externe ondersteuning kan je focussen op de toegevoegde waarde van accounting, rapportering en procesverbetering.
- Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een groepsstructuur en op termijn meerdere vennootschappen op te volgen indien dit aansluit bij je ambities.
- Je geniet van 32 verlofdagen, waardoor er ruimte blijft voor een gezonde balans tussen werk en privé.
- Je komt terecht in een omgeving met korte beslissingslijnen, waar initiatief snel wordt omgezet in concrete acties.