Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen een stabiele en sterk groeiende organisatie?
Voor een ambitieuze onderneming in regio Mechelen zijn wij op zoek naar een gedreven Credit Controller die energie haalt uit werken met cijfers en het optimaliseren van financiële processen. In deze rol draag je rechtstreeks bij aan de gezonde groei van het bedrijf en zorg je voor een efficiënt debiteurenbeheer. Je komt terecht in een professioneel en collegiaal team waar kwaliteit, nauwkeurigheid en samenwerking centraal staan.
Credit controller – Job omschrijving
- Beheer en opvolging van het debiteurenbestand, inclusief het professioneel aanmanen van klanten via mail, brief, aangetekend of telefonisch.
- Opstellen en opvolgen van afbetalingsplannen en incassodossiers, zodat het financiële proces vlot en correct verloopt.
- Beantwoorden van facturatievragen en klachten en nauw samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen om oplossingen te bieden.
- Opstellen van facturen en actief bijdragen aan een efficiënt en gestructureerd debiteurenbeheer binnen een dynamisch team.
Credit controller – Profiel
- Ervaring in debiteurenbeheer, administratief en cijfermatig sterk, met een nauwkeurige en professionele communicatie.
- Teamgericht, zelfstandig en flexibel, met een proactieve, oplossingsgerichte houding.
- Assertief en met oog voor klantenbehoud en kwaliteit in alle werkzaamheden.
- Talenkennis: Goed overweg kunnen in Nederlands, Frans en Engels; ervaring met Navision is een pluspunt.
Credit controller – Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris tot 60 000€ Bruto op basis van kennis en ervaring dat jouw competenties optimaal beloont, inclusief extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en andere voordelen.
- Dynamisch en jong familiebedrijf dat sterk groeit, maar altijd met de voeten op de grond blijft.
- Laagdrempelige communicatie en een open cultuur waarin iedereen zich gehoord voelt.
- Teamwerk, humor en collegiale sfeer staan centraal, samen successen vieren en elkaar ondersteunen is een prioriteit.
- Zorgen voor elkaar: aandacht voor het welzijn van collega’s en een ondersteunende werkomgeving.
- Altijd die extra mile: we gaan samen voor kwaliteit, resultaat en klanttevredenheid.
- Ruimte voor opleidingen en professionele ontwikkeling, zodat je vaardigheden kunnen groeien.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf voor wie ambitie toont en resultaten levert.
