Onze klant is een internationale marktleider die engineering en technologie combineert om innovatieve en klantgerichte logistieke oplossingen te bieden. Met meer dan 18.000 medewerkers wereldwijd en een sterke aanwezigheid in 30 landen, blijft het bedrijf groeien.
Voor de versterking van de hun transportdivisie zijn we op zoek naar een HR & Payroll Administrator die mee wil bouwen aan dit succesverhaal.
Jouw rol
Samen met je HR-collega’s zorg je voor een vlotte en correcte personeels- en payrolladministratie van het rijdend personeel (PC 140.03). Je combineert nauwkeurigheid met een servicegerichte aanpak en bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als management.
HR & Payroll Officer – Je takenpakket:
- Verwerken van tijdsregistratiegegevens en opvolging van de payroll in samenwerking met Securex.
- Beheren van contracten, dimona’s, in- en uitstroom, tijdelijke werkloosheid en ouderschapsverloven.
- Up-to-date houden van personeelsdossiers en organisatie van medische onderzoeken en opleidingen.
- Beheren en opvolgen van allerhande documenten (bestuurderskaarten, Alfapassen, …).
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
HR & Payroll Officer- Jouw profiel
- Bachelor in HRM of gelijkwaardige ervaring in payroll/HR-administratie.
- Kennis van sociale wetgeving; ervaring met tijdsregistratie en PC 140.03 is een plus.
- Je bent nauwkeurig, discreet en goed in het stellen van prioriteiten.
- Communicatief sterk en zelfstandig, met oog voor teamwork.
- Uitstekende kennis van Nederlands, goede kennis van Engels.
- IT-minded en vertrouwd met MS Office.
- Schoolverlaters zijn zeker ook welkom of een eerste werkervaring is ook mooi meegenomen
HR & Payroll Officer- Aanbod
- Een marktconform salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Een bedrijfswagen is bespreekbaar afhankelijk je kennis en ervaring.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week).
- 10 extra vakantiedagen (6 ADV + 4 sectorale dagen).
- Een grondige opleiding on-the-job en continue ondersteuning om te groeien in je rol.
- Een dynamische en collegiale omgeving, waar je omringd wordt door enthousiaste collega’s die samenwerken centraal zetten.
- Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om mee te denken over procesverbeteringen binnen HR.
Kortom: een uitdagende rol in een omgeving waar professionaliteit en menselijkheid hand in hand gaan.
