Voor een sterk groeiende internationale speler actief binnen de logistieke dienstverlening zijn we op zoek naar een transport planner.
In deze rol vorm je de centrale schakel tussen klanten, chauffeurs en interne afdelingen. Je zorgt ervoor dat goederen tijdig en correct geleverd worden, waarbij efficiëntie, communicatie en nauwkeurigheid centraal staan.
Transport planner – Verantwoordelijkheden
- Controleren van klantenbestellingen na order ingave en deze correct verwerken in het systeem.
- Proactief contact opnemen met klanten om leveringen efficiënt te organiseren.
- Optimaliseren van laad- en losmomenten met oog voor capaciteit, rij- en rusttijden en beschikbare middelen.
- Registreren van alle logistieke activiteiten in SAP en zorgen voor een foutloze administratieve opvolging.
- Anticiperen op onverwachte situaties en snel schakelen bij wijzigingen of vertragingen.
- Nauw samenwerken met chauffeurs, waarbij je hun dagelijkse uitdagingen begrijpt en ondersteunt.
- Bijdragen aan een vlotte communicatie tussen productie, magazijn en transportpartners.
Transport planner- Profiel
- Bachelor in Logistiek Management of gelijkwaardig door ervaring.
- Sterk analytisch, kritisch en organisatorisch ingesteld.
- Stressbestendig en oplossingsgericht, met een flexibele en proactieve houding.
- Communicatief vaardig en klantgericht in je aanpak.
- Kennis van SAP is een troef.
- Extra punten als je vlot communiceert in het Frans en/of Duits. Dit is geen dealbreaker.
Transport planner- Aanbod
- Een uitdagende rol met impact, waarin jij mee bepaalt hoe de goederenstroom dagelijks wordt georganiseerd. Je werkt in een internationale context waar geen dag hetzelfde is.
- Een moderne werkomgeving in de regio Brugge, vlot bereikbaar en volledig filevrij.
- Een stabiele werkgever met sterke groeiambities en een focus op lange termijn samenwerking.
- Een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en de mogelijkheid tot fietsleasing.
- Een gezonde work-life balance, met flexibele werkuren en begrip voor evenwicht tussen werk en privé.
- Een collegiale en dynamische bedrijfscultuur waarin samenwerking, humor en initiatief gewaardeerd worden.
- Veel ruimte voor persoonlijke groei via interne opleidingen, coaching en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Regelmatige teambuildings en bedrijfsevents, die bijdragen aan een sterke teamspirit en een aangename werksfeer.
