Wil je als ervaren hoofdboekhouder een sleutelrol opnemen binnen een sterk groeiende organisatie waar ondernemerschap, directe communicatie en impact centraal staan?
Voor een ambitieus familiebedrijf actief in de bouw- en industriesector in regio Herenthout zoeken wij een Hoofdboekhouder die samen met het finance leadership het boekhoudkundig team mee aanstuurt en de financiële structuur verder uitbouwt.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de algemene boekhouding binnen een groeiende groepsstructuur, inclusief btw- en vennootschapsbelasting, maand- en jaarafsluitingen en rapportering. Je brengt structuur in een omgeving in volle verandering, optimaliseert processen en bewaakt de kwaliteit en naleving van interne procedures.
Hoofdboekhouder – Job omschrijving
- Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de operationele boekhouding en werkt nauw samen met je finance collega’s.
- Je staat in voor de voorbereiding van de btw-aangiftes en ondersteunt bij fiscale verplichtingen.
- Je verzorgt de maand- en jaarafsluitingen en bereidt financiële rapporteringen voor.
- Je verwerkt de lonen boekhoudkundig en werkt mee aan de optimalisatie van het ERP-systeem.
- Je denkt strategisch mee met de CFO om de constante groei binnen de groep te helpen faciliteren.
Hoofdboekhouder – Profiel
- Je beschikt over een bachelor of master in accountancy of finance met reeds een aantal jaar in een leidinggevende rol.
- Je communiceert vlot en helder in het Nederlands, ook over complexe financiële materie.
- Je werkt analytisch en nauwkeurig en beschikt over sterke cijfermatige vaardigheden.
- Je neemt initiatief, bewaart overzicht en werkt doelgericht naar deadlines toe.
- Je hebt interesse in innovatieve en duurzame projecten en denkt graag toekomstgericht mee.
Hoofdboekhouder – Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris tot 95 000€ Bruto op basis van kennis en ervaring dat jouw competenties optimaal beloont.
- Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, bonussen en andere voordelen.
- Je ontvangt een bedrijfswagen die je zowel professioneel als privé kan gebruiken.
- Je ontvangt 32 vakantiedagen, rekening houdend met een collectieve verlof van 2 weken in de zomer en 2 weken in december, plus alle mogelijke brugdagen volgens de sectorregeling.
- Je krijgt een volledig onboardingtraject op maat van jouw functie, zodat je goed van start kan.
- Je hebt toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
- Je komt terecht in een warme, collegiale werkomgeving waar teamwork, open communicatie en veiligheid centraal staan.
- Wij organiseren verschillende jaarlijkse groepsactiviteiten, zoals teambuildings, Sinterklaasfeest en andere sociale events.
