Deze organisatie actief in maatmeubilair en schrijnwerk bevindt zich in een uitgesproken groeifase. De recente uitbreiding van de site benadrukt de ambitie om productiecapaciteit en dienstverlening verder op te schalen.
Met een team van een tachtigtal medewerkers en een sterke positie in zowel B2B- als B2C-projecten, groeit ook de operationele complexiteit. De nood aan duidelijke structuur, efficiënte processen en dagelijkse aansturing wordt steeds belangrijker.
Daarom wordt een ervaren Operationeel Manager gezocht die als stabiele spilfiguur productie, mensen en planning samenbrengt en de continuïteit van de werking garandeert.
Operationeel Manager – Functieomschrijving:
- Je neemt de operationele eindverantwoordelijkheid over productie en teams, waarbij je structuur brengt in processen en zorgt voor een efficiënte dagelijkse werking van atelier en werven.
- Je bewaakt de planning en capaciteit, optimaliseert werkstromen en zorgt ervoor dat projecten tijdig en kwalitatief worden opgeleverd.
- Je fungeert als coachend leidinggevende voor de medewerkers, versterkt samenwerking tussen afdelingen en creëert duidelijkheid in verwachtingen en prioriteiten.
Operationeel Manager – Profiel:
- Je beschikt over een stevige ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen schrijnwerk of maatmeubilair, en begrijpt de technische realiteit van machines en atelierwerking.
- Je combineert technische kennis met sterk people management, waardoor je teams weet aan te sturen, te motiveren en bij te sturen waar nodig.
- Je hanteert een uitgesproken hands-on mentaliteit, denkt oplossingsgericht en voelt je comfortabel in een dynamische, groeiende omgeving.
Operationeel Manager – Aanbod:
- Een bruto jaarsalaris in de vork van €75.000 – €90.000 bruto/jaar, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
- Een elektrische bedrijfswagen met laadmogelijkheden, passend bij de functie-inhoud.
- Een pakket met maaltijdcheques, groepsverzekering en netto onkostenvergoeding dat aansluit bij een senior rol.
- Professionele tools zoals laptop en GSM om je functie optimaal uit te oefenen.
- Een stabiele werkomgeving met collectief bouwverlof, duidelijke structuur en beperkte flexibiliteit op basis van engagement.
- Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie waar je reële impact op structuur en efficiëntie kan maken.