Zoek jij een rol waarin je recruitment combineert met teamcoaching en strategische impact?
Voor een sterke en financieel gezonde technologische bedrijvengroep ben ik op zoek naar een Talent Acquisition Lead die ownership neemt over het volledige recruitmentverhaal en tegelijk dicht bij de business blijft staan. Je komt terecht in een innovatieve context waar mensgerichte groei & professionalisering centraal staan.
Talent Acquisition Lead – Jobinhoud
- Je coördineert en stuurt het recruitmentteam aan en bewaakt de kwaliteit van instroom en selectieprocessen
- Je vertaalt personeelsnoden van leidinggevenden naar gerichte wervingsacties en vacatures
- Je optimaliseert recruitmentprocessen en bouwt actief mee aan een toekomstgericht recruitmentbeleid
- Je werkt nauw samen met HR & communicatie om de volledige employee journey te versterken
Talent Acquisition Lead – Profiel
- Masterdiploma & enkele jaren ervaring in recruitment &/of assesment binnen een bedrijfscontext
- Ervaring in het aansturen van collega’s binnen recruitment of HR
- Affiniteit met technische profielen en sterke organisatorische vaardigheden
- Vlot in het Nederlands met een goede kennis van Engels en Frans
Talent Acquisition Lead – Aanbod
- Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen waaronder: hospitalisatieverzekering, pensioenregeling, verzekering gewaarborgd inkomen,…
- Maaltijdcheques en 32 verlofdagen (20 +12 ADV) voor een gezonde work-life balans
- Sleutelrol met impact binnen een stabiele en groeiende technologiegroep
- Gepersonaliseerd opleidingstraject en reële doorgroeimogelijkheden
- Sterke collegiale cultuur met sportinitiatieven, events en sociale betrokkenheidsacties
- Werkomgeving waar initiatief, samenwerking en ondernemerschap écht gewaardeerd worden
Klaar om recruitment naar een hoger niveau te tillen en tegelijk een team mee op sleeptouw te nemen? Solliciteer dan nu!