Ben jij een gedetailleerde en resultaatgerichte accountant met een passie voor cijfers en structuur? Wil je werken in een dynamisch en groeiend team waar je impact kunt maken?
Dan is deze functie bij onze partner actief in de HR sector dé kans voor jou!
Accountant- Wat ga je doen?
- Volledige boekhouding beheren: Je bent verantwoordelijk voor de general ledger en sub ledgers van verschillende vennootschappen, en zorgt voor een correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluiting.
- Financiële rapportering: Je stelt statutaire en managementrapportages op met behulp van BI-tools en zorgt voor de tijdige en accurate fiscale aangiftes en BTW-aangiftes.
- Procesoptimalisatie: Je werkt mee aan ad hoc projecten, zoals de implementatie van nieuwe tools en verbeteringen in de boekhoudprocessen, en biedt waardevolle input voor de optimalisatie van het financiële proces.
- Controle en analyse: Je voert controle op loonboekingen, beheert intercompany doorfacturatie en zorgt voor nauwkeurige maandelijkse reconciliaties en waarde-aanpassingen van activa en debiteuren.
Accountant- Profiel:
- Ervaring en opleiding: Je hebt minstens 2 tot 7 jaar ervaring als (GL) Accountant of Dossierbeheerder, bij voorkeur bij grotere KMO’s. Een bachelor in Accountancy of een gelijkaardige richting is voor deze functie aangewezen.
- Kennis en vaardigheden: Je hebt een grondige kennis van algemene boekhouding en analytische boekhouding en beschikt over basiskennis van fiscaliteit. Je hebt uitstekende Excel-vaardigheden en kennis van Exact Online en BI-systemen is een pluspunt.
- Communicatie en samenwerking: Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus helder te rapporteren en samen te werken met verschillende teams.
- Talen: Je spreekt vloeiend Nederlands en kennis van Frans of Engels is mooi meegenomen
Accountant- Aanbod;
- Aantrekkelijk salarispakket tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, aangevuld met een bedrijfswagen + tankkaart, maaltijdcheques, en netto onkostenvergoeding van €120.
- Extralegale voordelen: 32 verlofdagen (20 wettelijke dagen + 12 ADV), ecocheques, hospitalisatieverzekering, en een eindejaarspremie.
- Opleidingen en coaching: We bieden kwalitatieve opleidingen en individuele coaching om jouw professionele groei te ondersteunen.
- Flexibiliteit en welzijn: Thuiswerkopties, een gsm abonnement, en de mogelijkheid om je werk in een dynamische omgeving te combineren met een uitstekende werk-privébalans.
- Je werkt op het HQ van deze organisatie, dat ook makkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer (indien gewenst).
Ben jij klaar om het verschil te maken in een groeiende organisatie? Solliciteer vandaag nog en wordt onderdeel van hun team!
