Zin om een familiaal finance team te vervoegen waar een een leuke mix is tussen jonge en ervaren professionals?
Dit internationaal bedrijf is actief in de logistiek op internationaal niveau. Voor hun vestiging in Antwerpen zijn ze op zoek naar een gemotiveerde credit controller.
Credit controller- Job omschrijving
- Dagelijks opvolgen van klantvragen, zoals informatie over accounts en ondersteunende documenten.
- Monitoren van openstaande betalingen en documenteren van acties die worden ondernomen om deze te innen.
- Wekelijks voorbereiden van KPI-rapportages met details over openstaande kwesties per afdeling. Dagelijks controleren van ontoegewezen betalingen en oplossen van discrepanties.
- Beheren en opvolgen van complexe incassodossiers (zoals juridische acties). Ook ben je verantwoordelijk voor terugbetalingen aan klanten.
- Toezicht houden op individuele kredietlimieten en regelmatig kredietbeoordelingen uitvoeren van je klantenportefeuille.
- Correct toewijzen van betalingen aan de juiste openstaande vorderingen.
Credit controller- Profiel
- Je beschikt over een graduaat of bachelor in accountancy of over relevante ervaring
- Ervaring in de maritieme/logistieke sector is een plus, maar geen vereiste.
- Je hebt een goed begrip van credit control-processen.
- Je bent proactief en anticipeert op mogelijke problemen.
Credit controller- Aanbod:
- Aantrekkelijk salaris tot €4.500 BR per maand: Een competitieve verloning op basis van jouw ervaring en de marktstandaard.
- Extra voordelen: Een uitgebreid pakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering van 8% (incl pensioensparen en overlijdensverzekering) en 30 vakantiedagen. Ook zullen je reiskosten vergoed worden (bv. treinabonnement)
- Flexibele werkuren: Mogelijkheden om je werk en privéleven perfect in balans te houden, inclusief extra vakantiedagen.
- Dynamische werkomgeving: Je komt terecht in een internationaal bedrijf met een open, collegiale sfeer.
- Persoonlijke ontwikkeling: Kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen via opleidingen en uitdagende projecten.
- Groeiperspectieven: De mogelijkheid om in de toekomst meer verantwoordelijkheden op te nemen binnen de financiële afdeling.
- Teamspirit: Samenwerken met een hecht team van professionals die jou graag verwelkomen.
