Preventieadviseur niveau 1 of 2 – Haven Zeebrugge

3500 - €4500 / year

Ben jij een gedreven preventieadviseur met oog voor veiligheid en welzijn?

Voor onze klant in de haven van Zeebrugge zijn wij op zoek naar een Preventieadviseur niveau 1 of 2 die het Health & Safety team komt versterken.

Preventieadviseur- Job omschrijving:

  • Uitvoeren van risicoanalyses en het opstellen van preventieplannen om arbeidsrisico’s te minimaliseren.
  • Begeleiden en adviseren van operationele teams omtrent H&S beleid en procedures.
  • Analyseren van ongevallen en incidenten, het opstellen van rapporten en het opvolgen van verbetermaatregelen.
  • Coördineren van inspecties, audits en veiligheidsrondes op de werkvloer.
  • Opleiden van medewerkers over veiligheidsvoorschriften en preventiemaatregelen.
  • Zorgen voor de naleving van de Belgische welzijnswetgeving en havengebonden regelgeving.
  • Actief bijdragen aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW).

Preventieadviseur- Profiel:

  • Je beschikt over een diploma Preventieadviseur Niveau 1 of 2.
  • Bij voorkeur heb je minstens 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, idealiter in een industriële of havenomgeving maar dit is geen must.
  • Je hebt een grondige kennis van de Belgische welzijns- en veiligheidswetgeving.
  • Communicatief ben je sterk, zowel in het Nederlands als in het Engels en je kan goed samenwerken met collega’s op verschillende niveaus.

Preventieadviseur- Aanbod:

  • Een competitief salaris tot €4500 bruto aangevuld met extralegale oordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan enzoverder. Een bedrijfswagen is bespreekbaar in het pakket, afhankelijk van je ervaring.
  • Een gevarieerde en fulltime functie binnen een dynamische en aangename werkomgeving in Zeebrugge. Je zal een key functie hebben in binnen de organisatie omtrent alles wat welzijn en preventie te maken heeft.
  • 30 dagen vakantie zodat je ook kan genieten van andere zaken in het leven.
  • Flexibele werkuren dankzij een glijtijdsysteem, waarbij je samen met je collega’s zorgt voor de permanentie.
  • De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken, na een inloopperiode van 6 maanden.
  • Diverse mogelijkheden voor verdere professionele groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

Share this vacancy

Person to contact

Bert Dielen

Interested?

Send your CV and personal details using the form below.

Max. file size: 10 MB.

Open chat
Asteria HR Group
Hello 👋
How can we help you?