Regio Aartselaar | Fulltime | Bachelor of gelijkwaardige ervaring | Full package
Ben jij een ervaren leider met een passie voor procesoptimalisatie en het motiveren van teams?
Voor een dynamisch bedrijf in de voedingssector zoeken we een Productie & Logistiek Manager die operationele processen naar een hoger niveau tilt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor productie, logistiek en rijpfaciliteiten, en werk je nauw samen met verschillende teams om een efficiënte werking te garanderen.
Productie & Logistiek manager- Jouw verantwoordelijkheden:
- Zorg dragen voor het behalen van de dagelijkse KPI’s en proactief bijsturen waar nodig.
- Coördineren van de activiteiten binnen productie, logistiek en magazijn.
- In kaart brengen en documenteren van bestaande processen.
- Initiëren en leiden van verbeterprojecten gericht op standaardisatie en efficiëntie.
- Samenwerken met technische diensten voor preventief onderhoud en het aanpakken van storingen.
- Regelmatig overleg met andere afdelingen om relevante informatie te verzamelen en processen af te stemmen.
- Nauw samenwerken met teamleiders en collega’s om afdelingen te verbinden en een hechte samenwerking te creëren.
Productie & logistiek manager- Profiel:
- Bachelor in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een productie- of logistieke omgeving, bij voorkeur in de AGF-, voedings- of verssector (maar dit is geen must).
- Leidinggevende capaciteiten en ervaring in het motiveren van teams.
- Bereidheid om in ploegen (vroege en late ploeg) en occasioneel in het weekend te werken.
- Ervaring met ERP- en WMS-systemen en kennis van HACCP-richtlijnen is een plus.
- Vloeiende kennis Nederlands, met een goede beheersing van het Engels.
Productie & logistiek manager- Aanbod:
- Aantrekkelijk salarispakket tot €6.000 BR per maand met full package: maaltijdcheques, ecocheques, netto onkostenvergoeding, bedrijfswagen met laadpas, smartphone, laptop en verzekeringen (hospitalisatie en groepsverzekering).
- Extra vakantiedagen bovenop het wettelijke aantal en flexibele werkuren binnen een dynamische ploegorganisatie.
- Focus op persoonlijke ontwikkeling met gerichte opleidingen, doorgroeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief.
- Unieke extra’s zoals fietsleasing, gratis vers fruit, afterwork drinks, en teambuildingactiviteiten.
- Een uitdagende werkomgeving met impactvolle verantwoordelijkheden, samenwerking met diverse teams en een focus op duurzaamheid en kwaliteit.
