Onze partner is gespecialiseerd in het realiseren van hoogwaardige renovatie- en nieuwbouwprojecten. Hun doel? De kwaliteit van bestaande gebouwen verbeteren.
Momenteel zijn we op zoek naar een gedreven projectleider die zich richt op het renoveren van leegstaande appartementen tussen twee verhuringen in en het verzorgen van de afwerking en structureel onderhoud van gemeenschappelijke delen.
Projectleider Renovatie & Bouw projecten Jobomschrijving:
- Actief bijdragen aan het verminderen van leegstand door het opstellen van bestekken voor raamcontracten, waardoor een geïntegreerde aanpak van binnenrenovaties mogelijk wordt.
- Bestekken opstellen voor het in orde brengen van gemeenschappelijke delen binnen ons patrimonium, zoals schilderwerken.
- Plannen, coördineren, aansturen en bijsturen van externe aannemers die werken uitvoeren in leegstaande appartementen en de gemeenschappelijke delen van onze appartementsgebouwen.
- Samenwerken met een collega projectcoördinator die zich richt op ruwbouw, terwijl jij zorgt voor de goede binnenafwerking van woningen en gemeenschappelijke delen.
- Constructief en intensief samenwerken met verschillende actoren en diensten rondom jouw projecten.
Projectleider Renovatie & Bouw projecten- Profiel:
- Minimaal een masterdiploma in een bouwkundige richting of een bachelordiploma met uitgebreide ervaring in afwerkingsprojecten. Of je kan relevante ervaring voorleggen.
- Minstens 2 jaar relevante ervaring in projectmanagement en projectopvolging.
- Sterke coördinerende, onderhandelings- en communicatievaardigheden, met een focus op kwaliteitsgericht werken.
Projectleider Renovatie & Bouw projecten- Aanbod:
- Contract & verloning: Een voltijds of 4/5e contract van onbepaalde duur, zodat je zeker bent van een stabiele werkomgeving. Dit gepaard met een brutojaarsalaris dat kan oplopen tot €92.000 per jaar, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Variatie en Verantwoordelijkheid: Een afwisselende job waarin je veel eigen inbreng hebt en verantwoordelijkheden kunt nemen. Bovendien zorgen we voor een goede werk-privébalans..
- Extralegale voordelen: Geniet van voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, een groepsverzekering, cafetariaplan, … Je zal hier niets tekort komen.
- Work-Life balans: Een aantrekkelijke vakantieregeling (33 dagen vakantie), zodat je genoeg tijd hebt om te ontspannen en op te laden. Daarnaast werk je in een 37,5u/week.
- Stimulerende Werkomgeving: Werk in een stimulerende omgeving met tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je werkt op een hoog niveau en dat vertaalt zich ook in uitdagende projecten.
- Team spirit: Je komt terecht in een dynamisch en hecht team waar samenwerking en plezier centraal staan.
