De organisatie opereert in een technisch en projectgedreven B2B‑context en combineert een familiale verankering met internationale activiteiten. Vanuit regio Tienen wordt samengewerkt met collega’s en stakeholders over landsgrenzen heen, waarbij kwaliteit, verantwoordelijkheidszin en samenwerking centraal staan.
Als Senior Accountant neem je een brede rol op binnen finance. Je combineert AP‑accounting, fiscale verplichtingen en algemene boekhouding en werkt actief mee aan maand‑ en jaarafsluitingen. De functie biedt inhoudelijke diepgang, autonomie en ruimte om mee te bouwen aan een stabiele financiële werking.
Senior accountant – Job omschrijving
- Je beheert de crediteurenadministratie van A tot Z, inclusief factuurverwerking, 3‑way matching, leverancierscontacten en voorbereiding van betalingen.
- Je neemt ownership over btw‑ en fiscale verplichtingen, waaronder btw‑aangiftes, IC‑aangiftes, Intrastat en listings, en bewaakt correctheid en deadlines.
- Je werkt actief mee aan maand‑ en jaarafsluitingen, stelt reconciliaties en auditdocumentatie op en levert onderbouwde input richting management en bestuur.
Senior accountant – Profiel
- Je beschikt over een bachelor of master in een economische richting en hebt relevante ervaring opgebouwd in een gelijkaardige boekhoudkundige rol.
- Je combineert analytisch inzicht met zelfstandigheid en behoudt overzicht bij afsluitingen en piekmomenten.
- Je communiceert professioneel in Nederlands en Engels en voelt je comfortabel in een internationale werkomgeving.
Senior accountant – Aanbod
- Een Jaarsalaris tot €60.000 Bruto, afhankelijk van jouw ervaring, vaardigheden en inbreng.
- Extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en eindejaarsbonus.
- Mogelijkhgeid tot een bedrijfswagen, zodat je zonder problemen gemakkelijk op je werk geraakt.
- Een brede en inhoudelijke financefunctie met zichtbare impact op de financiële gezondheid van de organisatie.
- Een context die internationaal en familiaal combineert, met korte lijnen en een hoge betrokkenheid.
- Flexibele werkuren en glijtijden die bijdragen aan een duurzame work‑life balance.
- Een informele en open werksfeer met ruimte voor opleiding, begeleiding en persoonlijke ontwikkeling.
- Werken in een landelijke, filevrije omgeving, wat zorgt voor rust en focus in het dagelijkse werk.
