Je komt terecht in een modern accountancy- en fiscaal kantoor met ondertussen een 20-jarige loopbaan, binnen een team van een 15-tal medewerkers met een sterke reputatie binnen het KMO-landschap en de vrije beroepen. Het kantoor combineert een persoonlijke aanpak met een doorgedreven digitale werking en kiest bewust voor kwalitatieve dossiers waar advies en klantenrelaties centraal staan. Dankzij een hecht team, korte communicatielijnen en een sterke focus op opleiding krijg je de ruimte om jezelf inhoudelijk én professioneel verder te ontwikkelen.
Als accountant begeleid je ondernemers bij belangrijke financiële en fiscale vraagstukken en bouw je mee aan duurzame klantenrelaties. Je denkt actief mee over optimalisaties, groei en structuurkeuzes en vertaalt cijfers naar heldere inzichten met impact. Binnen deze rol krijg je autonomie, verantwoordelijkheid en rechtstreeks contact met zowel klanten als de vennoten, met reële doorgroeimogelijkheden op langere termijn.
Accountant – Jobomschrijving:
- Je bent eerste aanspreekpunt voor klanten en begeleidt hen proactief bij fiscale, boekhoudkundige en financiële vraagstukken, afgestemd op hun specifieke situatie.
- Je vertaalt boekhoudkundige en fiscale data naar duidelijke adviezen en actiepunten, met aandacht voor optimalisatie, planning en compliance.
- Je werkt nauw samen met collega-accountants en de bestuurder, waarbij kennisdeling, overleg en inhoudelijke sparring centraal staan.
Accountant – Profiel:
- Je beschikt over een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master TEW/handelswetenschappen, aangevuld met een stevige theoretische basis.
- Je brengt bij voorkeur 1-2 jaar relevante ervaring mee binnen fiduciaire omgeving, seniors of schoolverlaters ook zeker welkom.
- Je hebt de wens om je ITAA-titel te behalen, of hebt deze al in bezit.
- Je neemt eigenaarschap en verantwoordelijkheid in je werk en combineert vakinhoudelijke diepgang met een gezonde ambitie om verder te groeien.
- Kennis van Winbooks, Exact online, Adminpulse en Silverfin is een plus.
Accountant – Aanbod:
- Een marktconform en persoonsgebonden loonpakket.
- Aanvullende voordelen zoals: een wagen, 3% groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, 26 vakantiedagen en een bonus.
- Geleidende werktijden en aandacht voor werk-privébalans, geen structurele overuren.
- Actieve ondersteuning van opleidingen (bijv ITAA), seminaries en professionele ontwikkeling.
- Een hecht team met minimaal 1 teamlunch per maand, kwartaallijkse teamactiviteiten en een jaarlijks team-weekend weg.
- Een rol met inhoudelijke verantwoordelijkheid en autonomie, binnen een kantoor waar kwaliteit en vertrouwen primeren.
Benieuwd of deze functie aansluit bij jouw ambities? Een verkennend gesprek geeft snel duidelijkheid. Neem snel contact op!