Binnen een ambitieus en multidisciplinair advieskantoor dat zich positioneert als echte groeipartner voor ondernemers, kom je terecht in een omgeving waar diepgaand advies, analyse en strategische begeleiding centraal staan. Het kantoor wordt geleid door twee down-to-earth vennoten die de voorbije zes jaar een sterk en stabiel verhaal hebben uitgebouwd, met een hecht team van zeven medewerkers en een opvallende track record van 0,0 verloop.

Met concrete plannen om een nieuw kantoor op te starten en hun groei verder te versnellen, blijven ze inzetten op kwaliteit, innovatie en duurzame klantrelaties. Dankzij een bewuste keuze voor een klantenportefeuille zonder horeca ligt de focus volledig op kwalitatieve, inhoudelijk sterke dossiers en lange termijn impact.

Als toekomstig partner neem je een essentiële rol op in de verdere uitbouw van het kantoor. Je beheert strategische klantrelaties, denkt mee over groei en positionering en speelt een actieve rol in de ontwikkeling van het team. De rol combineert ondernemerschap, leiderschap en inhoudelijke expertise, met de mogelijkheid om door te groeien naar een volwaardige participatie.

Potentiele partner – Job omschrijving:

  • Je beheert zelfstandig klantendossiers van A tot Z en volgt complexere dossiers op in nauwe samenwerking met de vennoot, inclusief boekhouding, btw en fiscale verplichtingen.
  • Je stelt jaarrekeningen, rapporteringen en fiscale aangiften op en vertaalt cijfers naar heldere, strategische inzichten voor klanten.
  • Als rechterhand van de vennoot ondersteun je de opvolging van dossiers en prioriteiten, fungeer je als centraal aanspreekpunt voor klanten en team en zorg je voor een efficiënte werking en coördinatie van deadlines.

Potentiele partner – Profiel:

  • Je hebt een bachelor accountancy-fiscaliteit en relevante ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor, met de maturiteit om dossiers zelfstandig te beheren.
  • Je beschikt over een sterke kennis van btw, personenbelasting en vennootschapsbelasting en past deze vlot toe in de praktijk.
  • Je combineert analytisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden, werkt gestructureerd en proactief en hebt interesse in de bredere, organisatorische en strategische werking van een kantoor.

Potentiele partner – Aanbod:

  • Een marktconform salaris tussen 65k-120k of anders afgestemd op kennis en ervaring.
  • Mogelijkheid tot samenwerking op freelancebasis.
  • Een volledig verloningspakket met o.a. bedrijfswagen met laad-/tankkaart, maaltijdcheques, bonus, verzekeringen en hoge netto–onkostenvergoeding.
  • Een grote mate van zelfstandigheid, flexibiliteit en focus op work-life balance, inclusief flexuren en thuiswerk.
  • Een sleutelrol binnen het kantoor met directe impact en doorgroeitraject tot partner.
  • Ruimte voor professionele groei en inhoudelijke verdieping.
  • Een moderne, digitale werkomgeving die efficiënt en toekomstgericht werken ondersteunt.

Zin om mee richting te geven aan een kantoor en echt impact te maken? We horen graag van je.

Binnen een modern advieskantoor dat verder gaat dan klassieke boekhouding en sterk inzet op strategische begeleiding, kom je terecht in een omgeving waar persoonlijk contact, proactiviteit en impact centraal staan. Het kantoor wordt geleid door twee down-to-earth vennoten die de voorbije zes jaar een stabiele en hechte organisatie hebben uitgebouwd, met vandaag een team van zeven mensen en niet onbelangrijk een historiek van 0,0 verloop.

Met plannen om een nieuw kantoor op te starten en verdere groei te realiseren, blijven ze inzetten op kwaliteit en duurzame relaties. Door de combinatie van accountancy, fiscaliteit en business consulting wordt elke klant integraal ondersteund in zijn groei en optimalisatie. Daarbij wordt bewust gekozen voor een sterke klantenportefeuille zonder horeca, wat zorgt voor focus en kwalitatieve dossiers.

Als dossierbeheerder & rechterhand van de vennoot combineer je inhoudelijk dossierbeheer met een sleutelrol in de dagelijkse werking van het kantoor en het klantencontact. Je werkt nauw samen met de vennoten, volgt complexere dossiers op en fungeert als schakel tussen klanten en het team. De rol biedt verantwoordelijkheid, variatie en directe impact op zowel klanten als de interne werking.

Dossierbeheerder & Rechterhand Vennoot – Job omschrijving:

  • Je beheert zelfstandig klantendossiers van A tot Z en volgt complexere dossiers op in nauwe samenwerking met de vennoot, inclusief boekhouding, btw en fiscale verplichtingen.
  • Je stelt jaarrekeningen, rapporteringen en fiscale aangiften op en vertaalt cijfers naar heldere, strategische inzichten voor klanten.
  • Als rechterhand van de vennoot ondersteun je in de opvolging van dossiers en prioriteiten, fungeer je als centraal aanspreekpunt voor klanten en team en bewaak je een efficiënte werking en deadlines.

Dossierbeheerder & Rechterhand Vennoot – Profiel:

  • Je hebt een bachelor accountancy-fiscaliteit en relevante ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor, met de maturiteit om dossiers zelfstandig te beheren.
  • Je beschikt over een sterke kennis van btw, personenbelasting en vennootschapsbelasting en past deze vlot toe in de praktijk.
  • Je combineert analytisch inzicht met sterke communicatieve vaardigheden, werkt gestructureerd en neemt initiatief, met interesse in de bredere en strategische werking van het kantoor.

Dossierbeheerder & Rechterhand Vennoot – Aanbod:

  • Een marktconform salaris tussen 50k-75k afgestemd op kennis en ervaring.
  • Mogelijkheid tot tewerkstelling op freelancebasis.
  • Een all-in verloningspakket met o.a. bedrijfswagen met laad-/tankkaart, maaltijdcheques, bonus, verzekeringen en hoge netto–onkostenvergoeding.
  • Veel autonomie, flexibiliteit en goede work-life balance, inclusief flexuren en thuiswerk.
  • Een sleutelrol binnen het kantoor met directe impact en nauwe samenwerking met de vennoot.
  • Ruimte voor professionele groei en inhoudelijke verdieping (bv. behalen ITAA-titel).
  • Een moderne, digitale werkomgeving die efficiënt en toekomstgericht werken ondersteunt.

Wil je jouw ervaring inzetten op strategisch niveau? Dan is dit het moment om in te stappen.

Binnen een groeiend en vooruitstrevend accountancy- en advieskantoor, geleid door twee down-to-earth vennoten, staat een persoonlijke en proactieve aanpak centraal. Sinds de oprichting zo’n zes jaar geleden bouwde het kantoor een stabiel en hecht team uit van zeven medewerkers, met een opvallend sterk kenmerk: er is tot vandaag geen verloop.

Met plannen voor de opstart van een nieuw kantoor en een duidelijke ambitie om verder te groeien, begeleiden ze ondernemers over het volledige traject van boekhouding tot strategisch advies. Dankzij een geïntegreerde werking rond accountancy, tax, corporate finance en consulting wordt sterk ingezet op maatwerk, inzicht en duurzame groei. Daarbij kiezen ze bewust voor een kwalitatieve klantenportefeuille zonder horeca, wat zorgt voor focus en diepgang in de dienstverlening.

Als senior dossierbeheerder beheer je zelfstandig een portefeuille van klantendossiers van A tot Z. Je bent een echte vertrouwenspersoon voor je klanten, denkt proactief mee en vertaalt cijfers naar heldere inzichten. De rol biedt veel autonomie, intens klantencontact en inhoudelijke verdieping binnen een dynamische en ondernemende omgeving.

Senior Dossierbeheerder – Job omschrijving:

  • Je beheert autonoom klantendossiers van A tot Z, inclusief boekhouding, btw-verwerkingen en de correcte naleving van fiscale verplichtingen.
  • Je stelt jaarrekeningen, tussentijdse rapporteringen en fiscale aangiften op en vertaalt cijfers naar duidelijke en bruikbare inzichten.
  • Je onderhoudt rechtstreeks en adviserend klantencontact, anticipeert op vragen en denkt proactief mee over optimalisaties.

Senior Dossierbeheerder – Profiel:

  • Je beschikt over een bachelor accountancy-fiscaliteit en relevante ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor.
  • Je hebt een grondige kennis van btw, personenbelasting en vennootschapsbelasting en past deze zelfstandig toe.
  • Je combineert analytisch inzicht met sterke communicatievaardigheden en werkt gestructureerd en nauwkeurig.

Senior Dossierbeheerder – Aanbod:

  • Een marktconform salaris tussen 40k-55k afgestemd op kennis en ervaring.
  • De mogelijkheid om de samenwerking op freelancebasis in te vullen.
  • Een full-package verloningspakket, inclusief onder andere een bedrijfswagen met laad/tankkaart, maaltijdcheques, bonus, verzekeringen, hoge netto-onkostenvergoeding.
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en een hoge work-life balance met flexuren en thuiswerken.
  • Autonomie en vertrouwen in het beheer van je dossiers en klantenportefeuille.
  • Ruimte voor inhoudelijke verdieping en professionele groei zoals bijv behalen van ITAA-titel.
  • Een moderne en digitale werkomgeving die efficiënt werken ondersteunt.

Herken je jezelf in deze rol en wil je jouw expertise inzetten in een omgeving waar inhoud en vertrouwen centraal staan? Dan is dit het moment om te solliciteren en het gesprek aan te gaan!

Je werkt aan meer dan cijfers alleen. Binnen een sterke mid-tier speler net onder de Big4, met een 50-tal kantoren in België blijft de werking lokaal verankerd ondanks de schaal, met korte beslissingslijnen, directe klantrelaties en ruimte voor ondernemerschap. Dat betekent: dicht bij klanten staan, duurzame relaties opbouwen en optreden als echte vertrouwenspersoon met helder, strategisch advies.

Als (Senior) Manager Accountancy neem je de lead over complexe dossiers, adviseer je klanten en coach je je team. De rol biedt inhoudelijke diepgang, autonomie en zichtbare impact binnen de regio, met korte lijnen en ruimte voor initiatief.

(Senior) Manager Accountancy – Functieomschrijving:

  • Je stuurt de kwalitatieve en tijdige oplevering van accountancydossiers aan, bewaakt budgetten en staat in voor de finale review van BTW-aangiftes, tussentijdse cijfers en jaarafsluitingen.
  • Je fungeert als vertrouwenspersoon voor klanten, bespreekt dossiers inhoudelijk en neemt een adviserende rol op bij fiscale optimalisaties, bijzondere opdrachten en contacten met externe instanties.
  • Je coacht en ondersteunt (Senior) Consultants, deelt actief kennis en best practices en draagt bij aan een consistente kwaliteitsstandaard binnen het team.

(Senior) Manager Accountancy – Profiel:

  • Je beschikt over een master of professionele bachelor accountancy-fiscaliteit, aangevuld met minstens vijf jaar ervaring binnen een accountantskantoor.
  • Je combineert sterke dossierkennis met digitale affiniteit en beweegt vlot binnen boekhoudsoftware en geavanceerd Excel-gebruik.
  • Je communiceert vloeiend in het Nederlands, denkt analytisch en combineert klantgerichtheid met een natuurlijke teamspirit.

(Senior) Manager Accountancy – Aanbod:

  • Marktconform salaris tussen 60k-120k, op basis van ervaring.
  • Een rol met inhoudelijke eindverantwoordelijkheid en directe impact op klanten en teamwerking.
  • Ruimte voor adviesverlening en verdieping buiten klassieke accountancy.
  • Flexibiliteit via plaats- en tijdsonafhankelijk werken, afgestemd op professionele verantwoordelijkheden.
  • Een mensgerichte omgeving met korte beslissingslijnen en aandacht voor samenwerking.
  • Ondersteuning in persoonlijke en professionele groei binnen een stabiele context.

Herken jij jezelf in deze vacature of wil je meer informatie, solliciteer nu!
 

Accountant

Dit kantoor, met inmiddels 20 jaar ervaring, is uitgegroeid tot een stabiele en betrouwbare speler met een hecht team van ongeveer 15 medewerkers. Binnen het team heerst een sterke teamspirit, waarbij samenwerking en ondersteuning centraal staan. Tegelijk wordt er bewust ingezet op vrijheid en flexibiliteit, zodat iedereen zijn werk op een autonome manier kan organiseren, uiteraard met respect voor de deadlines die eigen zijn aan het vak.

Het kantoor richt zich voornamelijk op vennootschappen als cliënteel, waardoor je werkt aan kwalitatieve en inhoudelijk interessante dossiers, met weinig tot geen focus op kleinhandel. Deze combinatie van professionaliteit, vertrouwen en een aangename werksfeer maakt het een omgeving waar je je snel thuis voelt en verder kan groeien.

Fiscaal Accountant – Functieomschrijving:

  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor een eigen klantenportefeuille en bouwt duurzame relaties uit op basis van vertrouwen en inhoudelijke expertise.
  • Je vertaalt cijfers naar concreet fiscaal en financieel advies, met aandacht voor optimalisatie, planning en ondernemersdoelstellingen.
  • Je werkt nauw samen met collega-accountants en staat in rechtstreeks overleg met de bestuurder over dossiers, advies en kantoorwerking.

Fiscaal Accountant – Profiel:

  • Je beschikt over een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of Master, of vergelijkbare relevante werkervaring.
  • Je brengt minimaal 2 jaar ervaring mee binnen een accountants- of fiduciair kantoor en of je komt fris uit de schoolbanken.
  • Je neemt inhoudelijke verantwoordelijkheid en hebt de ambitie om verder te groeien; bijvoorbeeld het willen halen van een ITAA-titel of al bezitten.

Fiscaal Accountant – Aanbod:

  • Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring.
  • Firmawagen met tankkaart, een netto onkostenvergoeding, groepsverzekering van 3% en verschillende teamactiviteiten.
  • Een niet-recurrent resultaatsgebonden bonus, met netto voordeel.
  • Glijdende werktijden en aandacht voor werk-privébalans, met ruimte voor flexibiliteit en thuiswerk.
  • Actieve ondersteuning van opleidingen in- en extern en seminaries, zowel financieel als praktisch, met oog op verdere specialisatie en groei.
  • Een inhoudelijk sterke rol met autonomie, verantwoordelijkheid en reële impact op ondernemersbeslissingen.

Zie jij jezelf deze vacature invullen, stuur gerust een berichtje of solliciteer direct!

Accountancy op senior niveau draait om meer dan correcte cijfers. Binnen het accountancyteam neemt de Senior Accountant een centrale rol op in het beheren en uitbouwen van klantenportefeuilles. De functie biedt ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen, junior collega’s inhoudelijk laten groeien, inhoudelijk bij te dragen aan dossiers en mee richting te geven aan de verdere professionalisering van het team.

De organisatie is actief binnen professionele dienstverlening en ondersteunt ondernemingen in uiteenlopende sectoren met accountancy, rapportering en advies. De context is internationaal, veeleisend en inhoudelijk sterk, met rechtstreeks contact tussen accountants, klanten en partners.

Senior Accountant – Functieomschrijving:

  • Beheren en opvolgen van klantenportefeuilles, met verantwoordelijkheid over de volledige accountancycyclus en een kwalitatieve oplevering van dossiers.
  • Ondersteunen van klanten via budgettering en rapportering, met inzicht in cijfers en aandacht voor relevante managementinformatie.
  • Fungeren als technisch aanspreekpunt voor junior collega’s en actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team.

Senior Accountant – Profiel:

  • Beschikt over een bachelor Accountancy en minstens een jaar ervaring binnen een boekhoudkantoor of consultinggerichte accountancyomgeving.
  • Combineert zelfstandigheid en samenwerking, met een natuurlijke flair voor klantcontact en stakeholdermanagement.
  • Werkt nauwkeurig en gestructureerd, denkt kritisch en oplossingsgericht en voelt zich comfortabel met gangbare accountancy software.

Senior Accountant – Aanbod:

  • Marktconform salaris op basis van ervaring.
  • Uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, verzekeringen en een representatievergoeding.
  • Inhoudelijke verantwoordelijkheid en autonomie binnen dossiers, met directe lijnen naar klanten en partners.
  • Gerichte opleidings- en doorgroeimogelijkheden via interne en externe leertrajecten.
  • Werkomgeving waar kennisdeling en mensgericht samenwerken centraal staan, met oog voor welzijn
  • en collegialiteit.
 
Klinkt dit interessant en wil je meer weten? Of eens sparren over mogelijkheden?
Solliciteer dan snel!

Ben jij klaar voor een sleutelrol binnen een groeiend accountancykantoor waar ondernemerschap, leiderschap en klantrelaties samenkomen?

Onze partner is een onafhankelijk mid-tier accountancy- en advieskantoor met meerdere vestigingen en meer dan 300 medewerkers. Ondanks die schaal blijft de cultuur vlak, menselijk en sterk lokaal gericht. Directors spelen een actieve rol in klantenrelaties, commerciële opportuniteiten en de externe vertegenwoordiging van het kantoor. Voor de regio Tessenderlo zoeken zij een Director Accountancy die inhoudelijke expertise combineert met leiderschap en visie.

Director Accountancy – Jobomschrijving

  • Je bent eindverantwoordelijk voor een klantenportefeuille en de kwaliteit van de dienstverlening.
  • Je adviseert ondernemers op strategisch, fiscaal en financieel vlak.
  • Je stuurt managers en teams aan en fungeert als inhoudelijk klankbord.
  • Je vertegenwoordigt het kantoor extern op netwerkevents en bij ondernemers.
  • Je werkt actief mee aan de verdere uitbouw en positionering van het kantoor.

Director Accountancy – Profiel

  • Je hebt een master of bachelor in accountancy, fiscaliteit of een verwante richting.
  • Je beschikt over uitgebreide ervaring binnen accountancy en fiduciaire dienstverlening.
  • Je combineert sterke inhoudelijke kennis met leiderschap en commerciële feeling.
  • Je bent lokaal verankerd en begrijpt de realiteit van de ondernemer.
  • Je communiceert vlot, empathisch en overtuigend.
  • Je hebt een duidelijke affiniteit met klantcontact en netwerking.
  • ITAA-titel is een pluspunt.

Director Accountancy – Aanbod

  • Een zeer aantrekkelijk en flexibel verloningspakket.
  • Wagen in hogere categorie met laad- of tankkaart.
  • Maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
  • Laptop, office set en gsm-budget.
  • Cafetariaplan.
  • Flexibele werkuren en 2 dagen thuiswerk.
  • 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen.
  • Overuren recupereerbaar.
  • Samenwerking mogelijk op zelfstandige basis.

Zoek je een rol met impact, autonomie en ondernemerschap binnen een sterk maar menselijk kantoor? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek.

Ben jij een ervaren accountancyprofessional die naast inhoud ook graag een
leidinggevende en commerciële rol opneemt?

Onze partner is een gevestigde mid-tier speler binnen accountancy en advies, met een duidelijke visie: sterk lokaal verankerd zijn en ondernemers écht begrijpen. Dankzij een platte structuur en het ontbreken van een klassiek salesteam spelen managers en directors een sleutelrol in klantenrelaties en de verdere uitbouw van het kantoor. Voor de regio Tessenderlo zijn zij op zoek naar een Manager Accountancy die teams aanstuurt, klanten begeleidt en het kantoor extern vertegenwoordigt.

Senior Manager Accountancy – Jobomschrijving

  • Je superviseert en stuurt een klantenportefeuille aan op boekhoudkundig en fiscaal vlak.
  • Je fungeert als vertrouwenspersoon en adviseur voor ondernemers.
  • Je coacht en begeleidt accountants binnen het team.
  • Je bewaakt kwaliteit, deadlines en efficiëntie binnen dossiers.
  • Je bouwt actief mee aan de verdere groei van het kantoor en onderhoudt een lokaal netwerk.

Senior Manager Accountancy – Profiel

  • Je hebt een master of bachelor in accountancy, fiscaliteit of een verwante richting.
  • Je beschikt over ruime ervaring binnen een fiduciair of accountancykantoor.
  • Je hebt affiniteit met leidinggeven en commerciële verantwoordelijkheid.
  • Je voelt je thuis in klantcontact en bent mondig en empathisch.
  • Je begrijpt de noden van lokale ondernemers.
  • Je hebt een fiduciaire achtergrond.
  • ITAA-titel is een pluspunt.

Senior Manager Accountancy – Aanbod

  • Een sterk en flexibel verloningspakket.
  • Wagen in functie van de rol, met laad- of tankkaart.
  • Maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
  • Laptop, office set en gsm-budget.
  • Cafetariaplan.
  • 2 dagen thuiswerk en flexibele werkuren.
  • 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen.
  • Overuren recupereerbaar.
  • Samenwerking mogelijk op zelfstandige basis.

Wil jij inhoud, people management en commerciële verantwoordelijkheid combineren in een lokaal verankerde context? Dan horen we graag van jou.

Wil jij werken in een professioneel accountancykantoor met korte lijnen, waar kwaliteit, klantgerichtheid en lokale verankering centraal staan?

Onze partner is een sterk uitgebouwd mid-tier accountancy- en advieskantoor met meer dan 300 medewerkers verspreid over meerdere vestigingen. Het kantoor combineert de slagkracht van een grotere speler met een toegankelijke, platte structuur. Klantenrelaties worden gedragen door de accountancyteams zelf. De focus ligt op lokale ondernemers, met veel aandacht voor empathie, vertrouwen en duurzame samenwerking. Voor de regio Tessenderlo zoeken zij een accountant die dossiers inhoudelijk mee opvolgt en verder wil groeien binnen het kantoor.

Accountant – Jobomschrijving

  • Je staat in voor de opvolging van dossiers van A tot Z.
  • Je maakt jaarrekeningen, tussentijdse rapporteringen en fiscale aangiftes op.
  • Je hebt rechtstreeks contact met klanten en begrijpt hun onderneming en context.
  • Je werkt samen met zwaardere profielen en managers binnen het team.
  • Je draagt bij aan een correcte, kwaliteitsvolle dienstverlening.

Accountant – Profiel

  • Je hebt een bachelor of master in accountancy, fiscaliteit of een gelijkaardige richting.
  • Je beschikt over enkele jaren ervaring binnen een fiduciair of accountancykantoor.
  • Je hebt een hart voor lokale ondernemers en denkt pragmatisch mee.
  • Je communiceert vlot, bent empathisch en klantgericht.
  • Je werkt gestructureerd en kwaliteitsbewust.
  • Kennis van Adsolut Boekhouding is een pluspunt.

Accountant – Aanbod

  • Een aantrekkelijk salarispakket afgestemd op ervaring.
  • Bedrijfswagen met laad- of tankkaart.
  • Maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding, groepsverzekering.
  • Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.
  • Laptop, office set en gsm-budget.
  • Cafetariaplan.
  • 2 dagen thuiswerk en flexibele werkuren.
  • 20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen.
  • Overuren recupereerbaar.

Wil je werken in een omgeving waar je inhoudelijk kan groeien en dicht bij de ondernemer staat? Dan maken we graag kennis met jou.

Ben je een ervaren accountant die graag dichtbij klanten staat en hen inhoudelijk begeleidt?

Onze partner is een mensgericht accountantskantoor met een team van 30-tal medewerkers, opgebouwd uit vennoten, een managementteam, relatiebeheerders en dossierbeheerders. De focus ligt op vrije en medische beroepen, met een duidelijke visie: klanten ontzorgen door verder te kijken dan cijfers alleen. Elk dossier wordt opgevolgd door een duo: een dossierbeheerder voor de technische uitwerking en een relatiebeheerder voor klantencontact en advies. Voor de regio Leuven en een deel van Oost-Vlaanderen zoeken zij nu een Relatiebeheerder.

Relatiebeheerder – Jobomschrijving

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten.
  • Je begeleidt klanten via overlegmomenten bij hen thuis of op locatie.
  • Je verleent fiscaal, financieel en strategisch advies.
  • Je denkt mee over optimalisaties en toekomstgerichte beslissingen.
  • Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van dossiers.
  • Je ondersteunt collega’s bij complexere vraagstukken.
  • Je draagt bij aan de verdere uitbouw van het kantoor.

Relatiebeheerder – Profiel

  • Je hebt een master of bachelor in accountancy, fiscaliteit, rechten of bedrijfseconomie.
  • Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring binnen accountancy.
  • Je communiceert helder, betrokken en professioneel.
  • Je bent adviserend ingesteld en werkt graag zelfstandig.
  • Je blijft graag mee met wetgeving en evoluties.
  • Kennis van Silverfin, Billit en AdminPulse is een plus.
  • ITAA-titel of ambitie is een meerwaarde.
  • Je werkt voornamelijk in regio Leuven – Oost-Vlaanderen en bent 1 dag per week op kantoor in regio Geel.

Relatiebeheerder – Aanbod

  • Een inhoudelijke functie met autonomie en verantwoordelijkheid.
  • Aantrekkelijk loonpakket, aangepast aan ervaring en statuut.
  • Elektrische wagen en/of fiets met laadpaal thuis.
  • Maaltijdcheques, onkostenvergoeding, groepsverzekering, laptop en eindejaarspremie.
  • Flexibele werkuren en tot 4 dagen remote werken per week.
  • 6 extra vakantiedagen en beperkte overuren.
  • Een collegiale werkomgeving met ruimte voor reflectie en groei.

Zoek je een rol waarin je echt naast de klant staat? Dan maken we graag kennis met jou.

Vacancies