Finance management

Voor een ambitieus en snelgroeiend boekhoudkantoor actief binnen accountancy en advies, zoeken wij een strategisch sterke en tegelijk mensgerichte operationeel directeur.

In deze functie leid je het dagelijkse reilen en zeilen van de organisatie en zorg je ervoor dat interne processen optimaal verlopen.

Je stuurt een team van een 35-tal medewerkers aan en fungeert als schakel tussen de medewerkers en het bestuursniveau. Deze rol vereist maturiteit, natuurlijk gezag en een sterk organisatorisch inzicht. Je bent een stabiele leider die vertrouwen uitstraalt en tegelijk doortastend optreedt waar nodig.

Operationeel directeur- De functie

Als Operationeel Directeur sta je in voor de algemene aansturing van de interne werking. Je krijgt ruime autonomie en werkt nauw samen met de drie leden van de Raad van Bestuur (twee vennoten en een externe bestuurder), aan wie je ook rapporteert. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, motiveert je teams en zorgt voor een duidelijke structuur binnen het kantoor.

Operationeel directeur -Jouw verantwoordelijkheden

Aansturen van de dagelijkse werking en het volledige operationele team
Structureren en opvolgen van werkplanning, deadlines en dossiers
Optimaliseren van processen en interne communicatie
Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en als liaison met het bestuur
Ondersteunen en opvolgen van HR-gerelateerde zaken (aanwezigheid, performantie, evaluatie)
Bewaken van de bedrijfscultuur en stimuleren van samenwerking en groei
Actieve rol opnemen in beleidsvoorbereiding en implementatie van strategische initiatieven

Operationeel directeur – Jouw profiel

Je beschikt over ten minste 10 jaar ervaring in een leidinggevende of operationele functie
Affiniteit met accountancy, consulting of zakelijke dienstverlening is een sterke troef
Je bent sterk in organiseren, structureren en mensen aansturen
Je combineert een toegankelijke stijl met doortastendheid en besluitvaardigheid
Je hebt oog voor kwaliteit, mensgerichtheid en resultaat
Je kan autonoom functioneren binnen een brede en vertrouwensvolle rol

Operationeel directeur- Wat mag je verwachten?

Een sleutelpositie met directe impact binnen een groeiende en stabiele organisatie
Ruime autonomie en vertrouwen van het bestuur om je rol zelfstandig in te vullen
Samenwerking met een ervaren team van professionals in een kennisgedreven omgeving
Een mensgerichte bedrijfscultuur waar samenwerking, openheid en verantwoordelijkheid centraal staan
De kans om op strategisch niveau mee te bouwen aan de toekomst van het kantoor
Een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, een nettovergoeding, laptop, gsm en 32 verlofdagen
Freelance/managementvennootschap is bespreekbaar, afhankelijk van jouw voorkeur

Discreet solliciteren
Deze vacature wordt exclusief behandeld door FinFinance (onderdeel van Asteria HR Group) in het kader van executive search. Je kandidatuur wordt steeds met de hoogste discretie behandeld.

Klaar om je carrière verder te zetten in een Limburgs investeringsbedrijf met een leuke bedrijfscultuur?

Als Finance Project Manager speel je een sleutelrol in het optimaliseren van financiële processen en rapporteringen binnen een dynamische en groeiende onderneming. Je neemt de leiding over strategische projecten met een financieel luik en zorgt voor een efficiënte uitvoering binnen verschillende afdelingen.

Finance project manager- Jouw verantwoordelijkheden

Projectbeheer & coördinatie – Identificeren, plannen en uitvoeren van financiële projecten die procesoptimalisatie en efficiëntieverbetering ondersteunen.
Data-analyse & rapportering – Analyseren van financiële data en structuren om inzichten te bieden en strategische beslissingen te ondersteunen.
Stakeholdermanagement – Effectief communiceren met verschillende teams en het management om projectdoelen te realiseren.
Optimalisatie van methodologieën – Verbeteren van projectmanagementprocessen en implementeren van best practices voor een efficiëntere aanpak.

Finance project manager- Jouw profiel

Ervaring & kennis – Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement of financiële coördinatie en sterke affiniteit met financiële processen, budgettering en rapportering.
Analytisch & resultaatgericht – Je weet hoe je complexe financiële data vertaalt naar concrete actiepunten en hebt een hands-on mentaliteit.
Sterke communicatievaardigheden – In staat om heldere en overtuigende analyses en aanbevelingen te formuleren voor verschillende stakeholders.

Finance project manager- Aanbod

Impactvolle functie – Je krijgt de kans om bij te dragen aan strategische beslissingen en financiële processen te optimaliseren binnen een groeiende organisatie.
Competitief salarispakket – Marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques. Ook een freelance contract is bespreekbaar.
Gezonde werkomgeving – Focus op work-life balance en welzijnsinitiatieven, zoals fietsleasing, benefits@work en toegang tot een well-being coach.
Dynamische en innovatieve sfeer – Werken in een ambitieuze omgeving met ruimte voor initiatief, groei en professionele ontwikkeling.
Flexibiliteit & zelfstandigheid – De vrijheid om projecten zelfstandig aan te pakken en impact te maken binnen de organisatie.

Wil je meer weten over deze uitdagende functie? Solliciteer dan nu!

Voor een familiale, maar ondertussen stevige KMO, zijn wij op zoek naar een Financial Business Analyst met expertise in Dynamics AX (Dynamics 365).

In deze rol ben je de sidekick van alle accountants in België en Nederland. Je helpt de kwaliteit van AX naar een hoger niveau te tillen, stelt kritische vragen als analist of controller, en leidt de financiële afdeling op in het optimaal benutten van AX.

Financial business analyst – Verantwoordelijkheden:

Procesverbetering: Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de financiële processen en systemen binnen AX, met als doel de efficiëntie en effectiviteit van de afdeling te verhogen.
Begeleiding en ondersteuning: Je biedt begeleiding aan financiële medewerkers, zoals accountants, door hen te ondersteunen in het gebruik van AX voor bijvoorbeeld het boeken van banken, facturen en BTW-aangiftes.
Opleiden: Je zorgt ervoor dat de medewerkers de functionaliteiten van AX begrijpen en optimaal gebruiken. Dit omvat het uitleggen van bestaande manuals, het verbeteren van deze documenten en het oplossen van operationele problemen, zoals het efficiënt boeken van 1000 facturen per maand.
Monitoring en rapportage: Je monitort de financiële processen in 10 AX-bedrijven en zorgt ervoor dat de processen consistent en volgens de richtlijnen verlopen. Je werkt nauw samen met senior accountants en zorgt ervoor dat de gegevens correct en efficiënt worden geboekt in AX.
Analyses: Je analyseert de huidige systemen en processen, stelt verbeteringen voor en voert deze uit om de financiële werking te optimaliseren.

Financial business analyst – Profiel:

Achtergrond in boekhouding: Je hebt een boekhoudkundige achtergrond en bij voorkeur ervaring als financial controller, niet noodzakelijk IT-ervaring, maar wel affiniteit met IT-systemen.
Ervaring met AX Dynamics 365: Idealiter heb je ervaring met Dynamics AX (of Dynamics 365) en de functionaliteiten ervan. Je weet hoe processen binnen het systeem efficiënt kunnen worden ingericht en verbeterd. Wel ervaring als accountant of controller, maar geen ervaring in Dynamics? Dit is ook te bespreken.
Procesoptimalisatie: Je hebt een analytische geest en een sterk probleemoplossend vermogen. Je stelt kritische vragen en draagt bij aan het optimaliseren van bestaande processen.
Begeleiding en communicatie: Je kunt complexe financiële processen uitleggen aan collega’s, en hebt een hands-on benadering bij het opleiden van anderen.

Financial business analyst – Aanbod:

Salarispakket: Tussen €5000 – €6000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
Extralegale voordelen: Bedrijfswagen met tankkaart, bonus, maaltijdcheques, verzekeringen, laptop, gsm abonnement,…
Flexibiliteit: 1 keer per week thuiswerken, 20 wettelijke vakantiedagen + 6 ADV-dagen.
Groei en Professionaliteit: De organisatie is een “uit de kluiten gewassen KMO”, maar met de ambitie om verder te professionaliseren. Er is ruimte voor eigen initiatief en je kunt bijdragen aan de verbetering van processen en systemen.
Cultuur: Een no-nonsense cultuur waarin mensen die initiatief nemen, gewaardeerd worden. Er is weinig formaliteit en de rol biedt veel autonomie en breedte.
Je komt terecht in een familiebedrijf dat zijn processen en systemen wil verbeteren. Dit biedt uitdagende mogelijkheden voor iemand die zich wil onderscheiden en actief wil bijdragen aan de groei en efficiëntie van de organisatie. Initiatief wordt hier gewaardeerd, en je krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere professionalisering van het bedrijf.

Is dit de uitdaging waar jij naar op zoek bent?

Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een organisatie die verandering en verbetering omarmt!

Menu

Brands

Contact