Voor een dynamische en groeiende organisatie in de energiesector zoeken we een Business Controller. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen de operationele activiteiten en de financiële rapportering die richting geeft aan strategische beslissingen.

Verantwoordelijkheden – Business Controller

  • Je zorgt voor een correcte opvolging en afstemming van financiële stromen tussen verschillende bedrijfsonderdelen.
  • Je vertaalt operationele inzichten naar duidelijke rapporten en analyses voor het management.
  • Je identificeert trends, risico’s en opportuniteiten en denkt mee over investeringen en nieuwe projecten.
  • Je ondersteunt het budgetproces en de forecasting.
  • Je werkt actief mee aan procesoptimalisatie en automatisering van rapportering
  • Je bent een sparringpartner voor diverse afdelingen.

Profiel – Business Controller

  • Minstens 3 jaar ervaring in controlling, audit of een gelijkaardige functie.
  • Bachelor of master in een economische of financiële richting.
  • Analytisch sterk, hands-on en affiniteit met digitalisering.
  • Uitstekende kennis van Excel en ervaring met rapporteringstools.
  • Communicatief vaardig en comfortabel in een open, ondernemende werkomgeving.

Aanbod – Business Controller

  • Brutojaarsalaris tussen €50.000 en €80.000, afhankelijk van ervaring.
  • Aanvullende extralegale voordelen
  • Bedrijfswagen met laadpas.
  • Veel autonomie en ruimte voor initiatief.
  • Informele werksfeer.

Voor één van onze klanten in Antwerpen zijn we op zoek naar een Transportplanner. In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen chauffeurs, klanten en interne collega’s, waarbij je zorgt voor een efficiënte en correcte planning.

Verantwoordelijkheden – Transportplanner

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs en zorgt voor een optimale inzet van mensen en middelen.
  • Je coacht, motiveert en stuurt chauffeurs dagelijks aan.
  • Je onderhoudt proactief contact met klanten en informeert hen over de status van hun transport.
  • Je behandelt vragen en klachten snel en correct.
  • Je werkt samen met een team van planners om een vlotte operationele flow te garanderen.
     

Profiel – Transportplanner

  • Je hebt een 5-tal jaar ervaring in transportplanning en bent communicatief sterk.
  • Je bent klantgericht, oplossingsgericht en stressbestendig.
  • Je hebt een goede kennis van Microsoft Excel en bent vertrouwd met digitale systemen.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
  • Je hebt oog voor detail en kan snel schakelen bij onverwachte situaties.
     

Aanbod – Transportplanner

  • Een voltijds vast contract met een
  • Marktconforme verloning met extra voordelen
  • Bedrijfswagen + tank/laadkaart
  • Opleidingsmogelijkheden
  • Flexibel uurrooster in een roterend systeem (vroege en late shift).
  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief.

Ben jij klaar voor een veelzijdige uitdaging binnen een organisatie die een sleutelrol speelt in het ondersteunen en laten groeien van diverse KMO’s als investeringspartner?

Voor een innovatieve en ondernemende speler in regio Edegem zijn we op zoek naar een gedreven Accountant (met interesse in Controlling) die de financiële processen van meerdere bedrijven wil mee ondersteunen en optimaliseren. Je komt terecht in een professioneel en hecht finance team binnen een organisatie die inzet op samenwerking, kwaliteit en continuïteit.

Accountant – Job omschrijving

  • Verantwoordelijk voor de operationele boekhouding, inclusief leveranciers- en klantenbeheer, BTW-aangifte, kasbeheer en eindejaarverrichtingen.
  • Voorbereiden van maandelijkse rapportering en de jaarrekening, en zorgen voor een nauwkeurige afsluiting.
  • Onboarden van nieuwe portfoliobedrijven en, indien nodig, migratie naar Exact Online.
  • Samenwerken met verschillende bedrijven en ondersteunen bij nieuwe financiële initiatieven.
  • Mogelijkheid om controlling-vaardigheden te ontwikkelen en, afhankelijk van je leertraject, door te groeien naar een volledige controlling rol.

Accountant  – Profiel

  • Master of bachelor diploma in een economische of boekhoudkundige richting (bijv. Accountancy-Fiscaliteit, Handelswetenschappen, Bedrijfseconomie).
  • Reeds enkele jaren ervaring in boekhouding, controlling of audit, bij voorkeur binnen een KMO of consultancy-omgeving.
  • Nauwkeurig, leergierig en proactief in het stellen van vragen, je functioneert goed in een professionele maar informele en collegiale omgeving.
  • Goede kennis van het Nederlands, zowel in spreken als schrijven.

Accountant – Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris tot 65 000€ Bruto op basis van kennis en ervaring dat jouw competenties optimaal beloont
  • Extralegale voordelen omvatten maaltijdcheques van €8 per dag, hospitalisatie- en groepsverzekering en een onkostenvergoeding
  • Bedrijfswagen met tankkaart (BMW cat. 1 of 2 afhankelijk van ervaring), zodat je je vlot en comfortabel kan verplaatsen.
  • Er is flexibiliteit met één dag thuiswerk per week die je eventueel kan spreiden over twee halve dagen, samen met flexibele werkuren.
  • Je werkt in een jong en dynamisch team met een informele en collegiale sfeer en leuke teamactiviteiten.
  • Je krijgt ontwikkelingskansen om je skills aan te scherpen, te leren van ervaren managers en door te groeien van accountant naar controller in 2–3 jaar.
  • Je hebt direct impact met je werk vanaf dag één en draagt bij aan het groeiverhaal van de organisatie.
  • Je ervaart veel afwisseling door te werken in verschillende bedrijven en sectoren binnen de portefeuille.

Dit dynamische en groeiende bedrijf, met vier vestigingen in België, richt zich op innovatieve oplossingen en blijft zich continu ontwikkelen. Voor hun hoofdzetel in de regio Puurs zijn ze op zoek naar een ervaren Senior Accountant die het finance-team wil versterken.

In deze rol speel je een sleutelrol in het opvolgen en optimaliseren van financiële processen en ondersteun je de verdere professionalisering van het team. Je werkt nauw samen met collega’s en het management, terwijl je bijdraagt aan een efficiënte en accurate financiële werking binnen de organisatie.

Senior Accountant – Job omschrijving

  • Opvolgen van aankoopfacturen en financiële verrichtingen, inclusief bewaking van de goedkeuringsflow.
  • Voorbereiden en indienen van BTW-aangiften en ondersteunen bij maandafsluitingen en rapportering aan het management.
  • Voorbereiden van de jaarafsluiting en onderhouden van contacten met banken en fiscale adviseurs.
  • Uitvoeren van analyses en administratieve taken, en actief meedenken over procesoptimalisatie en digitalisering samen met de CFO.

Senior Accountant – Profiel

  • Een financiële opleiding en reeds enkele jaren relevante ervaring binnen boekhouding.
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid op.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en een klantgerichte houding.
  • Je functioneert vlot zelfstandig én in teamverband en bent proactief en positief ingesteld.
  • IT-minded, vlot met Excel, met een perfecte kennis van het Nederlands en bij voorkeur een goede kennis van het Frans.

Senior Accountant – Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris dat jouw competenties optimaal beloont, inclusief extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, onkostenvergoeding, verzekeringen en andere voordelen.
  • Een bedrijfswagen en laadkaart, voor extra mobiliteit zodat je je vlot en comfortabel kunt verplaatsen.
  • Een gevarieerde en uitdagende functie binnen een KMO met een aangename en collegiale werksfeer.
  • Doorgroeimogelijkheden op maat van jouw inzet, talenten en ambities.
  • Een open en mensgerichte bedrijfscultuur waar samenwerking en ondersteuning centraal staan.

Voor een stabiele en mensgerichte organisatie in regio Antwerpen met een lange termijnvisie en een collegiale werkomgeving zijn we op zoek naar een Accountant met focus op Accounts Payable & Receivable. Je komt terecht in een compact finance team binnen een organisatie die waarde hecht aan duidelijke verantwoordelijkheden, samenwerking en continuïteit.

AP/AR accountant – job omschrijving

  • Je bent mee verantwoordelijk voor een correcte en vlotte financiële administratie binnen een klein en hecht finance team.
  • Verwerken van inkomende en uitgaande facturen en nauwgezette opvolging van leveranciers- en klantendossiers, inclusief betalingen. Het gaat
  • Beheren van de finance mailbox en fungeren als aanspreekpunt voor interne vragen rond facturatie en administratie.
  • Ondersteunen van de general ledger accountant en fungeren als back-up waar nodig, inclusief beheer van masterdata.
  • Meedenken over praktische procesverbeteringen en, indien gewenst, uitbreiden van de rol met aanvullende administratieve taken.

AP/AR accountant – profiel

  • Je beschikt over een diploma accounting of gelijkwaardige ervaring en hebt ervaring met accounts payable (& receivable).
  • Je werkt vlot met MS Office, vooral Excel, en hebt bij voorkeur ervaring met boekhoudsoftware (kennis van KPD, Isabel of affiniteit met vastgoed is een plus).
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je gemakkelijk verplaatsen naar Antwerpen.
  • Je kiest bewust voor stabiliteit, rust en continuïteit en voelt je goed in een duidelijk afgebakende, administratief-boekhoudkundige rol.
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en waardeert een collegiale werkomgeving met korte lijnen en een sterke teamspirit.

AP/AR accountant – aanbod

  • Een competitief brutoloon tot €56.000 bruto, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Je ontvangt een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques van €8 per dag, een netto-onkostenvergoeding en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Een 80% tewerkstelling (32 uur/week), ideaal om werk en privé in balans te houden.
  • Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, in combinatie met een gezonde werk-privébalans.
  • Bovenop je 16 wettelijke verlofdagen kan je ook gebruik kunt maken van 9-10 ADV-dagen (32u/week)
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een vlot bereikbare locatie in het centrum van Antwerpen met gratis parking.
  • Je komt terecht in een stabiele organisatie met een informele, menselijke en respectvolle bedrijfscultuur.
  • Er wordt sterk ingezet op een grondige inwerkperiode en voldoende ondersteuning door ervaren collega’s.

HSE Manager | Olen

Voor een internationale productieomgeving met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid zijn wij op zoek naar een HSE Manager.

Deze organisatie is actief binnen de voedingsindustrie en combineert industriële schaal met een sterke aandacht voor mens, milieu en continue verbetering. Op de productiesite in Olen wordt dagelijks ingezet op veilige processen, kwaliteitsvolle producten en een professionele werkomgeving.

Je komt terecht in een context waar HSE geen ondersteunende functie is, maar een essentieel onderdeel van de dagelijkse werking. Jouw aanwezigheid op de werkvloer maakt hier daadwerkelijk het verschil.

HSE Manager – Jobomschrijving

Als HSE Manager neem je ownership over het preventie- en milieubeleid op de site en zorg je ervoor dat dit beleid ook effectief leeft op de werkvloer. Je taken omvatten:

  • Verantwoordelijkheid nemen voor het preventie- en milieubeleid en toezien op de correcte toepassing ervan

  • Dagelijks aanwezig zijn op de werkvloer, risico’s detecteren, medewerkers aanspreken en onmiddellijk ingrijpen waar nodig

  • Coördineren en begeleiden van risicoanalyses, incidentonderzoeken en preventieacties

  • Toezien op de naleving van de wetgeving rond welzijn, veiligheid en milieu

  • Het voortouw nemen bij inspecties, audits en contacten met externe instanties

  • Ontwikkelen en geven van praktische opleidingen en toolbox talks

  • Nauw samenwerken met operations, maintenance en management om continue verbeteringen te realiseren

  • Rapporteren aan de Site Operations Manager en de Europese HSE-structuur

Dit is een rol voor iemand die beslissingen durft nemen, zichtbaar aanwezig is en teams meekrijgt door voorbeeldgedrag.

HSE Manager – Profiel

Wij zoeken een manager die:

  • Beschikt over het attest Preventieadviseur Niveau II

  • Ervaring heeft binnen een industriële of productieomgeving

  • Zich comfortabel voelt in een operationele en hands-on rol

  • Sterk is in communicatie en people management

  • Wetgeving kan vertalen naar praktische en werkbare oplossingen

  • Vlot werkt in het Nederlands en zich professioneel kan uitdrukken in het Engels

  • Gestructureerd werkt, maar snel kan schakelen op de werkvloer.

HSE Manager – Aanbod

Je mag rekenen op:

  • Een verantwoordelijke managementfunctie met echte impact

  • Veel autonomie en vertrouwen

  • Een stabiele organisatie met focus op veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid

  • Een competitief loonpakket in lijn met je ervaring

  • De kans om zichtbaar het verschil te maken op de werkvloer.

Ben jij een doener en geen toeschouwer? Iemand die veiligheid en milieu niet alleen bespreekt, maar dagelijks realiseert?

Dan kijken wij uit naar jouw kandidatuur.

Voor een toonaangevende, internationaal actieve industriële organisatie met meerdere productiesites in Europa zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager. In deze sleutelrol geef je richting aan het lokale HR-beleid en bouw je samen met je team aan een sterke, mensgerichte en toekomstgerichte HR-aanpak.

Deze functie combineert strategisch HR-leiderschap, operationele verantwoordelijkheid en nauwe samenwerking met management en medewerkers binnen een complexe, internationale context.

HR manager- De functie

Als HR Manager neem je de verantwoordelijkheid over het lokale HR-beleid en fungeer je als een volwaardige business partner voor het management.

Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

  • Het aansturen en coachen van een lokaal HR-team dat instaat voor HR-administratie, payroll en HR-projecten in meerdere landen, met regelmatige aanwezigheid op verschillende sites.
  • Het vertalen van de groepsbrede HR-strategie naar een sterk lokaal HR-beleid, met initiatieven rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en rekrutering.
  • Het analyseren van trends binnen compensation & benefits en het formuleren van concrete en onderbouwde voorstellen.
  • Het waken over de correcte toepassing van sociale wetgeving en arbeidsrecht, met bijzondere focus op België.
  • Het opvolgen van HR-KPI’s en metrics en het rapporteren aan de divisie- of groeps-HR-directie.
  • Het fungeren als brug tussen management en medewerkers, met aandacht voor dialoog, vertrouwen en open communicatie.
  • Het uitrollen van opleidingsprogramma’s en leiderschapstrajecten, in samenwerking met internationale HR-initiatieven.
  • Het beheren en optimaliseren van HR-systemen en processen en het coördineren van werving & selectie, inclusief samenwerking met externe partners.
  • Het versterken van de advies- en partnerrol van HR en het actief bijdragen aan het verankeren van de bedrijfscultuur.

HR manager – Profiel

  • Ruime, generalistische HR-ervaring binnen een industriële of technisch georiënteerde omgeving bij voorkeur (geen must).
  • Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring met payroll.
  • Een people manager met een coachende leiderschapsstijl en bewezen ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams.
  • Een sterke samenwerkingspartner voor andere afdelingen en een sparringpartner voor leidinggevenden.
  • Pragmatisch, resultaatgericht en gedreven om HR-thema’s efficiënt en gestructureerd aan te pakken.
  • Ervaring met HR-software en payroll- of tijdsregistratiesystemen is een plus.
  • Nauwkeurig en analytisch, met oog voor detail in HR-dossiers en rapportering.
  • Vlotte communicatie in Nederlands, Engels. Kennis van Frans is mooi meegenomen
  • Sterke vaardigheden in HR-projectmanagement en professionele communicatie.

HR Manager- Het aanbod

  • Een filevrije, voltijdse functie binnen een stabiele en internationaal actieve organisatie.
  • Een strategische HR-rol met zichtbare impact op medewerkers, cultuur en organisatie.
  • Een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met een firmawagen.
  • Extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
  • De mogelijkheid tot fietsleasing binnen een duurzaam mobiliteitsbeleid.
  • Flexibele werkuren in overleg, met ruimte voor autonomie en initiatief.
  • Aandacht voor een gezonde work-life balance en duurzame prestaties.
  • Teamactiviteiten en bedrijfsevents die samenwerking en verbondenheid versterken.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie met langetermijnvisie.
  • Werken binnen een bedrijf dat sterk inzet op duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Ben jij een technisch sterke service engineer die energie haalt uit internationale projecten, hoogtechnologische machines en direct klantencontact?

Voor een innovatieve speler binnen de voedingsindustrie zoeken wij een service engineer die mee het verschil maakt bij klanten wereldwijd.

Service engineer – Jouw rol

  • Opstarten en inbedrijfstellen van hoogtechnologische systemen bij klanten wereldwijd
  • Technische én applicatieve ondersteuning on-site en vanop afstand
  • Uitvoeren van service-interventies in binnen- en buitenland
  • Telefonische support bij technische vragen
  • Ondersteunen van sales bij machine-demonstraties (bij klanten of in een democenter)
  • Meewerken met Test & R&D tussen interventies door
  • Ondersteuning op systemen van een internationaal zusterbedrijf

Geen dag is dezelfde: je combineert techniek, klantencontact en internationale exposure.

Service engineer- Jouw profiel

  • Bachelor of hoger in elektronica, elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring
  • Interesse in netwerk- en databaseconfiguratie is een sterke plus
  • Nederlands en Engels
  • Je bent bereid tot regelmatige buitenlandse verplaatsingen en overnachtingen
  • Goede PC-kennis (Microsoft Office)
  • Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en oplossingsgericht
  • Je bent sociaal, flexibel en blijft kalm onder druk

Service engineer – Aanbod

  • Een competitief salarispakket in lijn met je ervaring en verantwoordelijkheden, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een technisch uitdagende en inhoudelijk rijke functie binnen een stabiele en internationaal actieve organisatie die sterk inzet op innovatie en kwaliteit.
  • Een grondig onboardingtraject met uitgebreide interne opleiding en begeleiding, zodat je de systemen en technologieën volledig onder de knie krijgt.
  • Continue opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel technisch als professioneel, waardoor je expertise verder kan verdiepen en verbreden.
  • Een functie met een hoge mate van autonomie en verantwoordelijkheid, waarbij je rechtstreeks impact hebt op klanttevredenheid en projectresultaten.
  • Een zeer gevarieerde job waarin geen enkele dag hetzelfde is, met een sterke afwisseling tussen internationale opdrachten, interne ondersteuning en samenwerking met R&D en sales.
  • De mogelijkheid om internationale ervaring op te bouwen en te werken in diverse markten en culturen.
  • Een professionele, moderne werkomgeving met korte communicatielijnen en een collegiale bedrijfscultuur.

Ben jij op zoek naar een veelzijdige finance rol binnen een bouw- en projectmatige context, waar kwaliteit, vertrouwen en samenwerking centraal staan?

Een sterk verankerd familiebedrijf in de bouwsector met meer dan 40 jaar ervaring en meer dan 80 miljoen omzet zoekt een analytische en gedreven A-Z accountant om het team te versterken in hun vestiging in regio Brugge.

Je komt terecht in een stabiele en toekomstgerichte organisatie, waar initiatief en samenwerking sterk worden aangemoedigd. Binnen deze rol werk je nauw samen met collega’s uit verschillende teams en draag je actief bij aan de financiële opvolging en verdere professionalisering van de processen.

A-Z accountant – Jobomschrijving

  • Beheren van de volledige A-Z boekhouding van diverse vennootschappen en uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen.
  • Opstellen van financiële rapporteringen, analyses en opvolging van projecten.
  • Voorbereiden en begeleiden van audits en statutaire jaarrekeningen.
  • Afhandelen van fiscale aangiftes en andere administratieve financiële verplichtingen.

A-Z accountant – Profiel

  • Je hebt een afgeronde opleiding in accountancy, fiscaliteit of een vergelijkbare financiële richting, en minstens enkele jaren ervaring in een boekhoudkundige functie, ervaring in bouw of vastgoed is een plus.
  • Je hebt een goede kennis van Belgische boekhoudregels (BE GAAP) en fiscale wetgeving (BTW & vennootschapsbelasting).
  • Cijfers zijn jouw ding: je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en voelt je thuis in een team.
  • Je bent proactief, communicatief sterk, oplossingsgericht en staat open voor permanente bijscholing.

A-Z accountant  – Aanbod

  • Een brutoloon tot €70.000 per jaar, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Je ontvangt een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, een netto-onkostenvergoeding, een groepsverzekering en bonussen.
  • Een bedrijfswagen, zodat je je makkelijk van en naar het werk kunt verplaatsen.
  • Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot telewerk.
  • Een stabiele werkgever met een sterke reputatie in zijn sector
  • Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid en duidelijke doorgroeimogelijkheden.
  • Werken in een hecht team met korte communicatielijnen en veel samenwerking
  • Kansen om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en seminaries
  • Vlotte bereikbaarheid vlakbij de toegangswegen.

Ben jij op zoek naar een veelzijdige finance rol binnen een internationale en industriële context, waar duurzaamheid, kwaliteit en innovatie centraal staan?

Een sterk verankerde productieorganisatie met meerdere vestigingen in België zoekt een analytische en gedreven finance professional om het team te versterken op hun HQ in Kortrijk.

Je komt terecht in een stabiele en toekomstgerichte omgeving, waar samenwerking en initiatief sterk worden aangemoedigd. Binnen deze organisatie werk je samen met collega’s uit verschillende businessunits en draag je actief bij aan de financiële opvolging en verdere professionalisering van de processen.

GL Accountant – Jobomschrijving

  • Verantwoordelijk voor de algemene boekhouding en een correcte maand- en jaarafsluiting binnen een complexe organisatie.
  • Analyseren van balans en resultatenrekening, voorbereiden van audits en bespreken van bevindingen met de Accounting Manager.
  • Ondersteunen van vaste activa, fiscale verplichtingen en financiële transacties, inclusief bankverwerking.
  • Beheren en tijdig indienen van BTW- en andere wettelijke aangiftes (intracommunautair, klantenlisting, enquêtes, …) en administratieve opvolging van het wagenpark.
  • Fungeren als rechterhand van de Accounting Manager, meewerken aan ad-hoc en complexere dossiers en samenwerken met finance en andere afdelingen.

GL Accountant – Profiel

  • Je hebt een bachelor of master in een financiële of economische richting, en hebt reeds een aantal  jaar relevante werkervaring binnen algemene boekhouding.
  • Relevante ervaring is een plus, maar motivatie, leergierigheid en gedrevenheid zijn minstens even belangrijk.
  • Je werkt analytisch en nauwkeurig, blijft rustig onder druk en denkt kritisch mee.
  • Je bent vlot met MS Excel en andere courante tools; kennis van SAP is een sterke troef.

GL accountant  – Aanbod

  • Een brutoloon tot €70.000 per jaar, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
  • Je ontvangt een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, ecocheques, een netto-onkostenvergoeding en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Daarnaast een Aandelenplan, zodat je kan meeprofiteren van het succes van de organisatie.
  • 32 vrij te kiezen verlofdagen, zodat je werk en privé perfect kan combineren.
  • Je wordt onderdeel van een internationale en gerenommeerde organisatie met een lokaal en familiaal karakter.
  • Je krijgt de kans om echt initiatief te nemen en processen actief mee te verbeteren.
  • Ruimte om je functie verder te ontwikkelen en je verantwoordelijkheden uit te breiden.
Vacancies