Wanneer meerdere operationele sites tegelijkertijd optimaal moeten presteren, ligt de uitdaging niet alleen in het dagelijks beheer. Het vraagt inzicht in processen, financiële sturing en het vermogen om teams rond duidelijke doelstellingen te verenigen.

Deze functie situeert zich binnen een complexe industriële logistieke omgeving waar goederenstromen, veiligheid, efficiëntie en klantverwachtingen voortdurend samenkomen. De combinatie van operationele continuïteit en langetermijnverbeteringen maakt deze rol bijzonder impactvol.

Als Operations Manager stuur je verschillende locaties aan, bewaak je de rendabiliteit van de activiteiten en zet je verbetertrajecten om in concrete resultaten. Je werkt nauw samen met directie en interne stakeholders om operationele prestaties structureel te versterken.

Operations Manager – Functieomschrijving:

  • Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete acties voor verschillende operationele sites en creëert een cultuur waarin veiligheid, eigenaarschap en performantie centraal staan.
  • Je analyseert operationele en financiële resultaten, stuurt budgetten en investeringen aan en realiseert optimalisaties die bijdragen aan een duurzame verbetering van de rendabiliteit.
  • Je trekt verbeterprojecten rond processen, digitalisering, capaciteitsplanning en inzet van middelen, waardoor efficiëntie en kwaliteit verder toenemen.

Operations Manager – Profiel:

  • Je beschikt over ruime leidinggevende ervaring binnen een industriële, technische of logistieke context en voelt je thuis in een omgeving met meerdere operationele activiteiten.
  • Je combineert sterk people management met veranderingsmanagement en weet teams succesvol mee te nemen in nieuwe werkwijzen en doelstellingen.
  • Je communiceert vloeiend in het Nederlands en schakelt moeiteloos tussen operationele medewerkers, management, externe partners en stakeholders.

Operations Manager – Aanbod:

  • Een verloningspakket binnen een indicatieve range van €100.000 tot €150.000 bruto/jaar, afhankelijk van ervaring en inzetbaarheid.
  • Een rol met aanzienlijke beslissingsbevoegdheid en directe impact op de operationele prestaties van meerdere locaties.
  • De mogelijkheid om een duidelijke stempel te drukken op veiligheid, efficiëntie en continue verbetering.
  • Een omgeving waar optimalisatieprojecten en structurele verbeteringen tastbare resultaten opleveren.
  • Intensieve samenwerking met management en directie rond strategie, investeringen en operationele doelstellingen.
  • Een functie met sterke focus op leiderschap, organisatieontwikkeling en performantieverbetering.

Logistieke processen draaien niet op software, vrachtwagens of voorraad alleen. Ze draaien op de beslissingen die dagelijks genomen worden tussen sales, productie, customer service en leveranciers.

Binnen een internationale productieomgeving met meerdere Belgische vestigingen komt er wegens doorgroei een sleutelrol vrij die een directe impact heeft op de volledige goederenstroom. De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de snelheid en autonomie van een lokale onderneming, waardoor beslissingen dicht bij de business worden genomen.

Als Supply Chain & Procurement Manager stuur je niet alleen processen aan, maar bepaal je mee de richting ervan. Je brengt structuur in complexe logistieke stromen, optimaliseert samenwerking tussen afdelingen en vertaalt data, marktinzichten en leveranciersrelaties naar concrete verbeteringen. Daarbij krijg je de ruimte om teams verder te ontwikkelen en digitaliseringsinitiatieven daadwerkelijk in beweging te zetten.

Supply Chain & Procurement Manager – Functieomschrijving:

  • Je stuurt de end-to-end supply chain aan en bewaakt forecasting, voorraadbeheer, servicelevels en operationele continuïteit over meerdere vestigingen heen.
  • Je leidt de supply chain- en customer service teams, ontwikkelt talenten verder en creëert een performante samenwerking tussen commerciële en operationele stakeholders.
  • Je realiseert procesoptimalisatie en procurement, onderhandelt met leveranciers en transportpartners en versnelt digitaliseringsprojecten binnen SAP-gedreven processen.

Supply Chain & Procurement Manager – Profiel:

  • Je combineert sterke ervaring in people management met een bewezen achtergrond binnen supply chain, logistiek of operations in een industriële omgeving.
  • Je beschikt over grondige kennis van SAP en voelt je comfortabel in een omgeving waar ook Power BI, WMS- en TMS-systemen een belangrijke rol spelen.
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een mooie nice-to-have.

Supply Chain & Procurement Manager – Aanbod:

  • Een sleutelpositie met directe impact op operations, supply chain prestaties en de verdere professionalisering van de organisatie.
  • Een verloningspakket binnen een indicatieve range van €70.000 tot €100.000 bruto/jaar, afhankelijk van ervaring en inzetbaarheid.
  • Een bedrijfswagen met tank/laadkaart.
  • Een combinatie van individuele en collectieve bonus.
  • Een uitgebreid pakket met groeps- en hospitalisatieverzekering, aangevuld met aanvullende beschermingen.
  • Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
  • Ecocheques van €250 per jaar.
  • Netto-onkostenvergoedingen zoals thuiswerk- en internetvergoedingen.
  • Een 40-urenweek met 12 ADV-dagen, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot één dag thuiswerk per week.
  • Een cultuur waarin ownership en doorgroei worden aangemoedigd en waar initiatief daadwerkelijk ruimte krijgt.

Voor een toonaangevende speler binnen de logistieke sector zoeken we een Senior Transportplanner. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse transportplanning en zorg je ervoor dat goederen efficiënt, tijdig en kwalitatief op hun bestemming aankomen.

Je combineert operationele planning met coördinatie, probleemoplossing en coaching van collega’s. Dankzij jouw ervaring behoud je het overzicht, stuur je bij waar nodig en draag je actief bij aan de verdere optimalisatie van de transportorganisatie.

Senior Transportplanner – Verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en dispatching van chauffeurs en externe transportpartners.
  • Opvolgen en optimaliseren van transportstromen en proactief inspelen op wijzigingen of operationele uitdagingen.
  • Coördineren van transportdocumentatie en efficiënt werken met plannings- en transportsystemen.
  • Fungeren als aanspreekpunt binnen de operationele organisatie en nauw samenwerken met verschillende interne afdelingen.

Senior Transportplanner – Profiel

  • Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Enkele jaren ervaring als transportplanner, dispatcher of in een gelijkaardige logistieke functie.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om snel prioriteiten te stellen.
  • Goede kennis van Excel en MS Office.
  • Vlotte kennis van het Nederlands en een goede basis Frans en Engels.
  • Bereid om te werken in een shiftensysteem.

Senior Transportplanner – Aanbod

  • Sleutelrol binnen een dynamische logistieke omgeving met veel verantwoordelijkheid.
  • Informele werksfeer waar samenwerking en initiatief centraal staan.
  • Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Tal van interne opleidingen, leuke teamactiviteiten en een organisatie waar ontwikkeling centraal staat.

Wanneer complexe internationale leveringen afhankelijk zijn van correcte documentatie, strakke planning en waterdichte opvolging, maakt een sterke logistieke coördinatie het verschil tussen vertraging en succes.

In deze rol worden technische projecten fysiek tot bij de klant gebracht, met volledige controle over timing, kosten en compliance.

De werkomgeving situeert zich binnen een industriële productiecontext waarin maatwerkoplossingen voor een sterk gereguleerde sector worden ontwikkeld en wereldwijd geïnstalleerd. Projecten zijn vaak technisch complex en vereisen een nauwgezette logistieke aanpak over verschillende continenten en transportmodi heen.

Logistics Coordinator – Functieomschrijving:

  • Je coördineert internationale transporten van A tot Z en stemt multimodale verzendingen (zee, lucht en weg) af met klanten, distributeurs en logistieke partners binnen uitdagende projectcontexten.
  • Je beheert export- en douanedocumentatie tot in detail, inclusief certificaten, letters of credit en compliance met internationale regelgeving, waardoor dossiers juridisch en administratief sluitend zijn.
  • Je stuurt de logistieke flow actief aan door opvolging van leveringen, interne afstemming en bewaking van betalingsvoorwaarden vóór verzending, met oog voor timing, kosten en risico’s.

Logistics Coordinator – Profiel:

  • Je beschikt over een bachelordiploma en combineert dit met een sterke organisatorische mindset en het vermogen om complexe dossiers gestructureerd aan te pakken.
  • Je hebt een sterke administratieve nauwkeurigheid en werkt vlot met digitale tools en MS Office om meerdere dossiers gelijktijdig te beheren zonder overzicht te verliezen.
  • Je communiceert professioneel en helder in Nederlands en Engels en schakelt vlot met internationale stakeholders in uiteenlopende situaties.

Logistics Coordinator – Aanbod:

  • Marktconform salaris en bedrijfswagen via het cafetariaplan maken onderdeel uit van deze rol.
  • Je krijgt een rol met eindverantwoordelijkheid over logistieke dossiers, waarbij je het volledige traject van bestelling tot levering beheert en echt impact hebt op de uitvoering van projecten.
  • Je werkt in een internationale setting met contacten over verschillende continenten, waardoor je voortdurend in contact staat met diverse markten, culturen en logistieke uitdagingen.
  • Je komt terecht in een technisch gedreven productieomgeving, waar je rechtstreeks betrokken bent bij de levering van complexe installaties en inzicht krijgt in de volledige projectflow.
  • Je geniet van autonomie in je organisatie en planning, met ruimte om prioriteiten zelf te bepalen en verbeteringen in processen aan te brengen.
  • Je bouwt expertise op in douane- en exportreglementering, inclusief complexe dossiers zoals letters of credit en internationale compliance.
  • Je werkt nauw samen met interne afdelingen zoals productie, sales en finance, waardoor je een brede zicht krijgt op de werking van de organisatie.
  • Je kan rekenen op een stabiele werkomgeving met lange termijnperspectief, waar kennisopbouw en continuïteit belangrijk zijn.
  • Je wordt ondersteund door een praktisch ingesteld team en korte communicatielijnen, wat snelle beslissingen en efficiënte samenwerking mogelijk maakt.

Voor een toonaangevende speler binnen de FMCG-sector zijn we op zoek naar een Purchase Officer. Vanuit de vestiging in de regio Antwerpen ondersteun je de aankoopafdeling bij de dagelijkse werking en zorg je mee voor een vlotte opvolging van producten, promoties en leveranciersgegevens.

Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar ondernemerschap, samenwerking en initiatief centraal staan. Deze functie biedt een mooie combinatie van administratieve nauwkeurigheid, commerciële ondersteuning en procesopvolging.

Purchase Officer – Verantwoordelijkheden

  • Ondersteunen van de aankoopafdeling bij diverse administratieve en operationele taken.
  • Opvolgen van promoties, folders, prijswijzigingen en commerciële acties.
  • Beheren en actualiseren van artikelgegevens en masterdata binnen het ERP-systeem.
  • Opstellen en opvolgen van rapporteringen ter ondersteuning van aankoopbeslissingen.

Purchase Officer – Profiel

  • Minimaal 3 jaar ervaring binnen een aankoopomgeving.
  • Ervaring binnen FMCG.
  • Uitstekende kennis van Excel en vlot met MS Office-toepassingen.
  • Sterk organisatorisch vermogen en oog voor detail.
  • Nederlands en een vlotte kennis van Frans en Engels.

Purchase Officer – Aanbod

  • Voltijdse functie binnen een groeiende en financieel stabiele organisatie.
  • Aantrekkelijk salaris dat kan oplopen tot ongeveer € 48.000 bruto per jaar afhankelijk van ervaring.
  • 6-ADV dagen.
  • Maaltijd- & ecocheques.
  • Groeps- & hospitalisatieverzekering.
  • Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerk.
  • Open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
  • Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en persoonlijke groei.
  • Een gevarieerde functie waarin je mee jouw stempel kan drukken op de verdere professionalisering van de afdeling.

Dagelijks overzicht houden over meerdere teams, bijsturen bij piekbelasting en tegelijk waken over veiligheid, kwaliteit en output. In deze rol staat de Operations Supervisor dicht bij de werkvloer en is zichtbaar aanwezig waar het operationeel gebeurt.

De organisatie is actief binnen een logistieke en industriële context met hoge volumes, technische processen en uitgesproken seizoensinvloeden. De omgeving vraagt leiderschap dat stevig verankerd is in de operatie en dat stabiliteit kan brengen in wisselende omstandigheden.

De Operations Supervisor neemt de dagelijkse leiding over de operationele werking via teamleads. De focus ligt op uitvoering, opvolging en continue verbetering, met een duidelijke brugfunctie tussen de vloer en het management.

Operations Supervisor – Functieomschrijving:

  • Je stuurt de dagelijkse operatie aan via teamleads en zorgt voor duidelijke prioriteiten, een evenwichtige personeelsbezetting en een vlotte voortgang van de werkzaamheden.
  • Je volgt prestaties en KPI’s op rond productiviteit, kwaliteit en veiligheid en grijpt tijdig en pragmatisch in bij afwijkingen.
  • Je coördineert de samenwerking met interne diensten en klanten, met aandacht voor haalbaarheid, afspraken en procesoptimalisatie.

Operations Supervisor – Profiel:

  • Je beschikt over leidinggevende ervaring in een operationele of logistieke omgeving en voelt je comfortabel in een rol dicht bij de werkvloer.
  • Je functioneert sterk in een dynamische context met wisselende volumes en seizoensgebonden werkdruk.
  • Je communiceert vlot in Nederlands en Engels en combineert een hands-on aanpak met structuur en duidelijkheid.

Operations Supervisor – Aanbod:

  • Een inhoudelijk sterke supervisierol met zichtbare impact op de dagelijkse operatie.
  • €50.000 – €55.000 bruto/jaar, afhankelijk van ervaring en opgebouwd uit vast loon en eindejaarspremie.
  • Bedrijfswagen met tankkaart.
  • Maaltijdcheques.
  • Ecocheques.
  • Hospitalisatieverzekering.
  • Groepsverzekering.
  • 29 verlofdagen, vrij in te plannen zonder collectief verlof.
  • Toegang tot interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Voor een moderne productieomgeving in volle groei (regio Limburg), zijn wij op zoek naar een Supply Chain & Procurement Analyst.

In deze rol speel je een sleutelrol in het optimaliseren van aankoopprocessen, het beheren van leveranciersrelaties en het uitvoeren van supply chain analyses. Je combineert een sterke analytische mindset met een pragmatische, hands-on aanpak en werkt nauw samen met diverse interne stakeholders in een dynamische productieomgeving.

Supply Chain & Procurement Analyst – Verantwoordelijkheden:

  • Optimaliseren en opvolgen van aankoopprocessen, leveranciersrelaties en contracten in nauwe samenwerking met procurement.
  • Analyseren van marktontwikkelingen, voorraadniveaus en supply chain risico’s om continuïteit en efficiëntie te waarborgen.
  • Waken over een correcte administratieve verwerking en naleving (compliance) binnen ERP- en procurementprocessen.
  • Nauwe samenwerking met productie, finance en logistiek om aankoopstrategieën en operationele behoeften optimaal af te stemmen.

Supply Chain & Procurement Analyst – Profiel:

  • Bachelor in Supply Chain, Bedrijfskunde of een gelijkaardige richting.
  • 3-tal jaar relevante ervaring binnen procurement.
  • Ervaring met ERP-systemen (bijvoorbeeld SAP).
  • Sterke communicatieve vaardigheden en feeling voor onderhandelingen.
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
  • Gestructureerd, hands-on en goed bestand tegen een snel veranderende omgeving.

Supply Chain & Procurement Analyst – Aanbod:

  • Een impactvolle functie binnen een innovatieve en internationale productieomgeving.
  • Ruimte voor autonomie, initiatief en samenwerking.
  • Een moderne werkomgeving waar technologie en duurzaamheid centraal staan.
  • Mogelijkheden tot opleiding en verdere professionele ontwikkeling.
  • Een competitief salarispakket, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
  • De kans om actief bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie.

Wanneer productie, inkoop, logistiek en subcontracting elkaar versterken, ontstaat een keten die enkel performant blijft met duidelijke processen en betrouwbare data. De overstap naar sterkere SAP‑flows, verbeterde rapportering en coherente samenwerking vraagt een ervaren professional die systemen begrijpt én teams richting geeft.

De omgeving is technisch en operationeel gedreven, met afhankelijkheden tussen materiaalstromen, voorraden, externe partners en productiecapaciteit. SAP vormt de spil waar alle informatie samenkomt, waardoor consistentie en nauwkeurigheid essentieel worden.

De rol is interessant omdat strategische verbeteringen voelbare impact hebben: betere SAP‑processen zorgen voor een stabielere planning, gestructureerde subcontracting en een supply chain die efficiënt en voorspelbaar werkt. De functie omvat leidinggeven, analyseren, optimaliseren en het begeleiden van collega’s naar meer uniforme werkwijzen.

Supply Chain Manager – Functieomschrijving:

  • SAP‑processen versterken door modules te structureren, nieuwe functionaliteiten te testen en teams inhoudelijk te begeleiden naar een consequente manier van werken.
  • Subcontracting en materiaalstromen aansturen, met aandacht voor efficiëntie, duidelijke afspraken en een nauwkeurige opvolging van externe partners.
  • End‑to‑end supply chain analyseren via KPI’s, knelpunten zichtbaar maken en verbeteracties implementeren die impact hebben op voorraad, doorlooptijd en planning.

Supply Chain Manager – Profiel:

  • Diepgaande SAP‑ervaring, inclusief configuratie en procesbegeleiding binnen relevante modules zoals MM, SD, PP of TM.
  • Leiderschap en maturiteit, nodig om een team van 7–10 collega’s richting te geven, expertise op te bouwen en samenwerking te versterken.
  • Sterke analytische blik, met de vaardigheid om data te vertalen naar beslissingen, verbeteringen en consistente processen.

Supply Chain Manager – Aanbod:

  • Salarisindicatie tussen €85.000 tot €100.000 bruto/jaar, afhankelijk van ervaring.
  • Volledig voordelenpakket, inclusief bedrijfswagen, verzekeringen, gsm, laptop en tank-/laadkaart.
  • Gestructureerde autonomie, met ruimte om processen, systemen en samenwerking tastbaar te verbeteren.
  • 32 verlofdagen, met focus op een gezonde work-life balance.
  • Sterke betrokkenheid, dankzij inhoudelijke sparring en samenwerking met verschillende afdelingen en rechtstreekse rapportage aan de CEO.
  • Professionele groeiruimte, in een context waar systematische verbeteringen echt verschil maken.

Een performant magazijn zorgt voor continuïteit, veiligheid en een betrouwbare supply chain.

In deze rol stuur je die dagelijkse operatie, bewaak je de nauwkeurigheid van de voorraad en zorg je ervoor dat alle goederenstromen vlot en foutloos verlopen. De impact van je werk is direct zichtbaar in de hele keten.

De organisatie werkt binnen een technisch‑industriële context waar kwaliteit, veiligheid en procesbetrouwbaarheid centraal staan. De magazijnomgeving is sterk geautomatiseerd en steunt op moderne WMS‑ en ERP‑systemen.

(Interim) Warehouse Manager – Functieomschrijving:

Als warehouse manager neem je de leiding over de volledige logistieke operatie. Je optimaliseert processen, begeleidt een ervaren team en zet technische tools maximaal in om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen. Deze rol combineert strategische sturing van zo’n 10 medewerkers met een sterke operationele betrokkenheid.

  • Je stuurt de volledige goederenstroom aan, van ontvangst tot verzending, en zorgt ervoor dat opslag, picking, packing en shipping efficiënt, accuraat en veilig verlopen.
  • Je verbetert voorraadbetrouwbaarheid via structurele cycle counts, strikte opvolging van goederenbewegingen en analytische inzichten om afwijkingen te voorkomen.
  • Je ontwikkelt het magazijnteam door gericht inwerken, planning, taakverdeling en coaching, zodat flexibiliteit en vakmanschap continu groeien.

(Interim) Warehouse Manager – Profiel:

  • Je beschikt over een bachelor of master in logistiek of supply chain, of je bent gelijkwaardig door diepgaande praktijkervaring.
  • Je brengt minstens 10 jaar ervaring mee in warehouse/logistiek, waarvan 3 jaar in een leidinggevende positie binnen een vergelijkbare technische omgeving.
  • Je hebt sterke WMS/ERP‑kennis, bij voorkeur met ervaring in SAP en EWM, en je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.

(Interim) Warehouse manager- Aanbod:

  • Een dagtarief tussen €650 en €900, afhankelijk van expertise, of de mogelijkheid tot contractuele tewerkstelling met een competitieve vergoeding.
  • Een opdracht van circa zes maanden waarbij verlenging mogelijk is op basis van projectnoden en wederzijdse interesse.
  • Volledige verantwoordelijkheid vanaf dag één, met directe impact op de continuïteit, stabiliteit en efficiëntie van het magazijn.
  • Een technische en geavanceerde werkomgeving met variatie in processen, systemen en operationele uitdagingen.
  • Moderne werkplekken, inclusief mogelijkheid tot werken vanuit een satellietkantoor in Regio Antwerpen naast aanwezigheid in de magazijnzone.
  • Ondersteuning in kennisontwikkeling, met toegang tot opleidingen rond logistieke innovatie, procesoptimalisatie en systeeminrichting.
  • Professionele autonomie die past bij een ervaren interim manager met een duidelijke visie op operationele excellentie.

Een performant magazijn zorgt voor continuïteit, veiligheid en een betrouwbare supply chain.

In deze rol stuur je die dagelijkse operatie, bewaak je de nauwkeurigheid van de voorraad en zorg je ervoor dat alle goederenstromen vlot en foutloos verlopen. De impact van je werk is direct zichtbaar in de hele keten.

De organisatie werkt binnen een technisch‑industriële context waar kwaliteit, veiligheid en procesbetrouwbaarheid centraal staan. De magazijnomgeving is sterk geautomatiseerd en steunt op moderne WMS‑ en ERP‑systemen.

Warehouse Manager – Functieomschrijving:

Als warehouse manager neem je de leiding over de volledige logistieke operatie. Je optimaliseert processen, begeleidt een ervaren team en zet technische tools maximaal in om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen. Deze rol combineert strategische sturing van zo’n 10 medewerkers met een sterke operationele betrokkenheid.

  • Je stuurt de volledige goederenstroom aan, van ontvangst tot verzending, en zorgt ervoor dat opslag, picking, packing en shipping efficiënt, accuraat en veilig verlopen.
  • Je verbetert voorraadbetrouwbaarheid via structurele cycle counts, strikte opvolging van goederenbewegingen en analytische inzichten om afwijkingen te voorkomen.
  • Je ontwikkelt het magazijnteam door gericht inwerken, planning, taakverdeling en coaching, zodat flexibiliteit en vakmanschap continu groeien.

Warehouse Manager – Profiel:

  • Je beschikt over een bachelor of master in logistiek of supply chain, of je bent gelijkwaardig door diepgaande praktijkervaring.
  • Je brengt minstens 10 jaar ervaring mee in warehouse/logistiek, waarvan 3 jaar in een leidinggevende positie binnen een vergelijkbare technische omgeving.
  • Je hebt sterke WMS/ERP‑kennis, bij voorkeur met ervaring in SAP en EWM, en je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.

Warehouse manager- Aanbod:

  • Een brutoloon tot €5000, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Uitgebreide verzekeringspakketten waaronder groepsverzekering en hospitalisatieverzekering die zekerheid bieden voor jou en je gezin.
  • Bedrijfswagen met laadpas, afgestemd op veelvuldige verplaatsingen tussen magazijn, kantoren en verschillende operationele stakeholders.
  • Maaltijdcheques van €8, aangevuld met een transparante netto‑onkostenvergoeding.
  • CAO90‑bonusregeling gekoppeld aan collectieve doelstellingen, waardoor je mee deelt in het resultaat.
  • 12 ADV‑dagen, goed voor een totaal van 32 verlofdagen, wat een evenwichtige werk‑privébalans mogelijk maakt.
  • Moderne werkplekken, inclusief de mogelijkheid om te werken vanuit een satellietkantoor in Regio Antwerpen, naast aanwezigheid in de magazijnomgeving.
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op logistieke innovatie, procesoptimalisatie en systeemkennis.
Vacancies