Wanneer productie, inkoop, logistiek en subcontracting elkaar versterken, ontstaat een keten die enkel performant blijft met duidelijke processen en betrouwbare data. De overstap naar sterkere SAP‑flows, verbeterde rapportering en coherente samenwerking vraagt een ervaren professional die systemen begrijpt én teams richting geeft.

De omgeving is technisch en operationeel gedreven, met afhankelijkheden tussen materiaalstromen, voorraden, externe partners en productiecapaciteit. SAP vormt de spil waar alle informatie samenkomt, waardoor consistentie en nauwkeurigheid essentieel worden.

De rol is interessant omdat strategische verbeteringen voelbare impact hebben: betere SAP‑processen zorgen voor een stabielere planning, gestructureerde subcontracting en een supply chain die efficiënt en voorspelbaar werkt. De functie omvat leidinggeven, analyseren, optimaliseren en het begeleiden van collega’s naar meer uniforme werkwijzen.

Supply Chain Manager – Functieomschrijving:

  • SAP‑processen versterken door modules te structureren, nieuwe functionaliteiten te testen en teams inhoudelijk te begeleiden naar een consequente manier van werken.
  • Subcontracting en materiaalstromen aansturen, met aandacht voor efficiëntie, duidelijke afspraken en een nauwkeurige opvolging van externe partners.
  • End‑to‑end supply chain analyseren via KPI’s, knelpunten zichtbaar maken en verbeteracties implementeren die impact hebben op voorraad, doorlooptijd en planning.

Supply Chain Manager – Profiel:

  • Diepgaande SAP‑ervaring, inclusief configuratie en procesbegeleiding binnen relevante modules zoals MM, SD, PP of TM.
  • Leiderschap en maturiteit, nodig om een team van 7–10 collega’s richting te geven, expertise op te bouwen en samenwerking te versterken.
  • Sterke analytische blik, met de vaardigheid om data te vertalen naar beslissingen, verbeteringen en consistente processen.

Supply Chain Manager – Aanbod:

  • Salarisindicatie tussen €85.000 tot €100.000 bruto/jaar, afhankelijk van ervaring.
  • Volledig voordelenpakket, inclusief bedrijfswagen, verzekeringen, gsm, laptop en tank-/laadkaart.
  • Gestructureerde autonomie, met ruimte om processen, systemen en samenwerking tastbaar te verbeteren.
  • 32 verlofdagen, met focus op een gezonde work-life balance.
  • Sterke betrokkenheid, dankzij inhoudelijke sparring en samenwerking met verschillende afdelingen en rechtstreekse rapportage aan de CEO.
  • Professionele groeiruimte, in een context waar systematische verbeteringen echt verschil maken.

Een performant magazijn zorgt voor continuïteit, veiligheid en een betrouwbare supply chain.

In deze rol stuur je die dagelijkse operatie, bewaak je de nauwkeurigheid van de voorraad en zorg je ervoor dat alle goederenstromen vlot en foutloos verlopen. De impact van je werk is direct zichtbaar in de hele keten.

De organisatie werkt binnen een technisch‑industriële context waar kwaliteit, veiligheid en procesbetrouwbaarheid centraal staan. De magazijnomgeving is sterk geautomatiseerd en steunt op moderne WMS‑ en ERP‑systemen.

(Interim) Warehouse Manager – Functieomschrijving:

Als warehouse manager neem je de leiding over de volledige logistieke operatie. Je optimaliseert processen, begeleidt een ervaren team en zet technische tools maximaal in om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen. Deze rol combineert strategische sturing van zo’n 10 medewerkers met een sterke operationele betrokkenheid.

  • Je stuurt de volledige goederenstroom aan, van ontvangst tot verzending, en zorgt ervoor dat opslag, picking, packing en shipping efficiënt, accuraat en veilig verlopen.
  • Je verbetert voorraadbetrouwbaarheid via structurele cycle counts, strikte opvolging van goederenbewegingen en analytische inzichten om afwijkingen te voorkomen.
  • Je ontwikkelt het magazijnteam door gericht inwerken, planning, taakverdeling en coaching, zodat flexibiliteit en vakmanschap continu groeien.

(Interim) Warehouse Manager – Profiel:

  • Je beschikt over een bachelor of master in logistiek of supply chain, of je bent gelijkwaardig door diepgaande praktijkervaring.
  • Je brengt minstens 10 jaar ervaring mee in warehouse/logistiek, waarvan 3 jaar in een leidinggevende positie binnen een vergelijkbare technische omgeving.
  • Je hebt sterke WMS/ERP‑kennis, bij voorkeur met ervaring in SAP en EWM, en je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.

(Interim) Warehouse manager- Aanbod:

  • Een dagtarief tussen €650 en €900, afhankelijk van expertise, of de mogelijkheid tot contractuele tewerkstelling met een competitieve vergoeding.
  • Een opdracht van circa zes maanden waarbij verlenging mogelijk is op basis van projectnoden en wederzijdse interesse.
  • Volledige verantwoordelijkheid vanaf dag één, met directe impact op de continuïteit, stabiliteit en efficiëntie van het magazijn.
  • Een technische en geavanceerde werkomgeving met variatie in processen, systemen en operationele uitdagingen.
  • Moderne werkplekken, inclusief mogelijkheid tot werken vanuit een satellietkantoor in Regio Antwerpen naast aanwezigheid in de magazijnzone.
  • Ondersteuning in kennisontwikkeling, met toegang tot opleidingen rond logistieke innovatie, procesoptimalisatie en systeeminrichting.
  • Professionele autonomie die past bij een ervaren interim manager met een duidelijke visie op operationele excellentie.

Een performant magazijn zorgt voor continuïteit, veiligheid en een betrouwbare supply chain.

In deze rol stuur je die dagelijkse operatie, bewaak je de nauwkeurigheid van de voorraad en zorg je ervoor dat alle goederenstromen vlot en foutloos verlopen. De impact van je werk is direct zichtbaar in de hele keten.

De organisatie werkt binnen een technisch‑industriële context waar kwaliteit, veiligheid en procesbetrouwbaarheid centraal staan. De magazijnomgeving is sterk geautomatiseerd en steunt op moderne WMS‑ en ERP‑systemen.

Warehouse Manager – Functieomschrijving:

Als warehouse manager neem je de leiding over de volledige logistieke operatie. Je optimaliseert processen, begeleidt een ervaren team en zet technische tools maximaal in om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen. Deze rol combineert strategische sturing van zo’n 10 medewerkers met een sterke operationele betrokkenheid.

  • Je stuurt de volledige goederenstroom aan, van ontvangst tot verzending, en zorgt ervoor dat opslag, picking, packing en shipping efficiënt, accuraat en veilig verlopen.
  • Je verbetert voorraadbetrouwbaarheid via structurele cycle counts, strikte opvolging van goederenbewegingen en analytische inzichten om afwijkingen te voorkomen.
  • Je ontwikkelt het magazijnteam door gericht inwerken, planning, taakverdeling en coaching, zodat flexibiliteit en vakmanschap continu groeien.

Warehouse Manager – Profiel:

  • Je beschikt over een bachelor of master in logistiek of supply chain, of je bent gelijkwaardig door diepgaande praktijkervaring.
  • Je brengt minstens 10 jaar ervaring mee in warehouse/logistiek, waarvan 3 jaar in een leidinggevende positie binnen een vergelijkbare technische omgeving.
  • Je hebt sterke WMS/ERP‑kennis, bij voorkeur met ervaring in SAP en EWM, en je communiceert vlot in Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus.

Warehouse manager- Aanbod:

  • Een brutoloon tot €5000, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Uitgebreide verzekeringspakketten waaronder groepsverzekering en hospitalisatieverzekering die zekerheid bieden voor jou en je gezin.
  • Bedrijfswagen met laadpas, afgestemd op veelvuldige verplaatsingen tussen magazijn, kantoren en verschillende operationele stakeholders.
  • Maaltijdcheques van €8, aangevuld met een transparante netto‑onkostenvergoeding.
  • CAO90‑bonusregeling gekoppeld aan collectieve doelstellingen, waardoor je mee deelt in het resultaat.
  • 12 ADV‑dagen, goed voor een totaal van 32 verlofdagen, wat een evenwichtige werk‑privébalans mogelijk maakt.
  • Moderne werkplekken, inclusief de mogelijkheid om te werken vanuit een satellietkantoor in Regio Antwerpen, naast aanwezigheid in de magazijnomgeving.
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op logistieke innovatie, procesoptimalisatie en systeemkennis.

Deze productieorganisatie in Regio Oost-Vlaanderen is een stevige en toekomstgerichte speler binnen haar niche. Er wordt continu geïnvesteerd in mensen, processen en systemen om de groei duurzaam te ondersteunen. De sfeer is no-nonsense, professioneel en gericht op vooruitgang.

Door de verdere uitbreiding van de activiteiten en een toenemende complexiteit in planning en logistiek, wordt het supply chain team versterkt. Het gaat dus om een nieuwe rol, gecreëerd vanuit groei en ambitie.

Als Supply Chain Project Manager krijg je de ruimte om echt verschil te maken. Niet enkel analyseren, maar ook uitvoeren. Niet enkel plannen maken, maar ze ook realiseren samen met de betrokken teams.

Supply Chain Project Manager – Functieomschrijving:

  • Je neemt het voortouw in supply chain verbeterprojecten en brengt structuur van analyse tot concrete implementatie op de werkvloer.
  • Je detecteert optimalisatiemogelijkheden binnen planning, voorraad en logistieke flows en vertaalt die naar haalbare acties met duidelijke impact.
  • Je fungeert als brug tussen teams, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat veranderingen effectief gedragen en toegepast worden.

Supply Chain Project Manager – Profiel:

  • Je hebt ervaring binnen supply chain of operations en voelt je comfortabel in een productieomgeving waar tempo belangrijk is.
  • Je combineert een sterke analytische blik met een praktische ingesteldheid en houdt ervan om verbeteringen tastbaar te maken.
  • Je neemt spontaan eigenaarschap, communiceert helder en weet mensen mee te krijgen in verandering.

Supply Chain Project Manager – Aanbod:

  • Een rol met directe impact op de efficiëntie en werking van de organisatie.
  • Een groeiverhaal waarin initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan.
  • Autonomie om projecten zelf vorm te geven en zichtbaar resultaat neer te zetten.
  • Marktconform salaris op basis van ervaring.
  • Een stabiele werkomgeving in Regio Oost-Vlaanderen met duidelijke toekomstambities.

Voor een sterk groeiende, familiale technische groothandel in Regio Roeselaere zoeken we een Aankoper die het inkoopproces mee bewaakt en optimaliseert. De organisatie combineert technische expertise met korte beslissingslijnen en een no-nonsense cultuur.

Als Aankoper krijg je verantwoordelijkheid over één of meerdere productcategorieën en vorm je een cruciale schakel tussen leveranciers, vertegenwoordigers en binnendienst. Naast onderhandelingen en leveranciersbeheer ligt er ook een duidelijke focus op stockbeheer en retourprocessen.

Deze functie is ideaal voor iemand die graag eigenaarschap neemt, analytisch sterk is en energie haalt uit structuur, optimalisatie en samenwerking binnen een technisch kader.

Aankoper – Functieomschrijving:

  • Je neemt de verantwoordelijkheid over toegewezen productcategorieën, waarbij je aankoopvoorwaarden onderhandelt, leveranciersrelaties uitbouwt en opportuniteiten detecteert in binnen- en buitenland.
  • Je bewaakt het stockbeheer en minimumvoorraden, plaatst tijdig bestellingen en volgt leveringen nauwgezet op zodat de interne werking en klantenservice vlot blijven draaien.
  • Je organiseert het retour- en garantiebeheer, werkt duidelijke afspraken uit met leveranciers en zorgt voor een correcte administratieve opvolging in het ERP-systeem.

Aankoper – Profiel:

  • Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardige ervaring en hebt aantoonbare ervaring in aankoop binnen een technische of productgedreven omgeving.
  • Je werkt vlot met Excel (draaitabellen) en vindt snel je weg in een ERP-systeem, waarbij je data correct en gestructureerd beheert.
  • Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met maturiteit in communicatie, waardoor je zowel intern als extern efficiënt en resultaatgericht samenwerkt.

Aankoper – Aanbod:

  • Je komt terecht in een stabiele organisatie met een uitgesproken familiale cultuur en directe communicatielijnen.
  • Je krijgt na inwerkperiode de nodige autonomie en verantwoordelijkheid om jouw portfolio zelfstandig te beheren.
  • Een marktconform salaris op basis van ervaring wordt aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en een netto vergoeding.
  • Je werkt in een duidelijk kader van 39u/week met 20 wettelijke verlofdagen en 6 ADV-dagen.
  • Overuren worden correct uitbetaald of gerecupereerd, afhankelijk van voorkeur en planning.

Binnen een internationale productieomgeving wordt een organisatorisch sterke productieplanner gezocht die deadlines bewaakt en processen optimaliseert.

De rol combineert planning, communicatie en operationele opvolging in een multi-site context.

Een functie voor wie overzicht bewaart en onder druk scherp blijft.

Productieplanner – Functieomschrijving:

  • Je organiseert de productieplanning rekening houdend met machines, materialen en levertermijnen.
  • Je detecteert en beheert bottlenecks samen met je supervisor.
  • Je registreert en controleert productiebonnen en materiaalcorrectheid in SAP.

Productieplanner – Profiel:

  • Je beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.
  • Je bent administratief sterk en analytisch en werkt gestructureerd.
  • Je stelt je flexibel en stressbestendig op in een dynamische omgeving.

Productieplanner – Aanbod:

  • Een stabiele fulltime functie in een internationale productiecontext.
  • Marktconform salaris op basis van ervaring.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing en beperkte thuiswerkoptie.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Binnen een internationale industriële context wordt een analytisch sterke professional gezocht ter ondersteuning van de aankoopstrategie.

De functie combineert data-analyse, leveranciersbeheer en strategische input binnen een dynamische omgeving.

Een rol met directe impact op kostenoptimalisatie en leverbetrouwbaarheid.

Analyst Purchase – Functieomschrijving:

  • Je analyseert aankoopdata en KPI’s rond prijzen, stockniveaus en leveranciersprestaties en rapporteert gestructureerd.
  • Je ondersteunt de aankoopstrategie met focus op kostenoptimalisatie en leverbetrouwbaarheid.
  • Je volgt marktontwikkelingen en grondstofprijzen op en vertaalt inzichten naar concrete aanbevelingen.

Analyst Purchase – Profiel:

  • Je beschikt over een masterdiploma in bedrijfskunde, supply chain of gelijkaardig.
  • Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in aankoop of supply chain.
  • Je combineert sterk analytisch vermogen met vlotte communicatie in Engels en basis Frans.

Analyst Purchase – Aanbod:

  • Een strategische functie binnen een internationale industriële context.
  • Marktconform salaris op basis van ervaring.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot beperkt thuiswerk.
  • Opleidings- en doorgroeikansen binnen een stabiele organisatie.

Deze functie is gericht op young potentials die hun carrière willen starten binnen een internationale productieomgeving. Het traject biedt brede exposure aan verschillende afdelingen en processen.

In de eerste fase ligt de focus op productieplanning, met directe impact op leverbetrouwbaarheid, efficiëntie en klanttevredenheid. Een ideale rol voor een analytisch sterke ingenieur met ambitie.

Een doorgroeifunctie waarin talentontwikkeling centraal staat.

Productieplanner – Functieomschrijving:

  • Je beheert via SAP-planning de inplanning van klantenorders in functie van capaciteit, grondstoffen en levertermijnen.
  • Je optimaliseert de machinebenutting en beperkt scrap door een doordachte en efficiënte planning op te maken.
  • Je zoekt proactief naar oplossingen bij knelpunten en stemt helder af met aankoop, sales, transport en productie.

Productieplanner – Profiel:

  • Je behaalde een Master Industrieel/Burgerlijk Ingenieur, Business Engineer of economische richting en hebt maximum 2 jaar ervaring.
  • Je combineert een sterk analytisch vermogen met organisatorische vaardigheden.
  • Je toont initiatief en leerbereidheid en wil jezelf ontwikkelen binnen een industriële context.

Productieplanner – Aanbod:

  • Een doorgroeitraject met brede interne exposure en begeleiding.
  • Een aantrekkelijk loonpakket tussen €40.000 – €45.000 bruto/jaar, afhankelijk van wagenkeuze.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een stabiele werkomgeving met sterke focus op opleiding en interne mobiliteit.

In deze rol wordt het team van werkvoorbereiders versterkt binnen een internationale productieomgeving. De focus ligt op het voorbereiden en optimaliseren van technische dossiers zodat de productie vlot en correct kan verlopen.

De functie is ideaal voor een junior profiel met een bouwkundige achtergrond dat praktijkgericht wil werken en snel wil bijleren. Er wordt nauw samengewerkt met productie, planning en klanten.

Een rol met impact, waar technisch inzicht en nauwkeurigheid het verschil maken.

Junior Werkvoorbereider – Functieomschrijving:

  • Je staat in voor de voorbereiding van productiefiches en technisch tekenwerk, zodat productieafdelingen over duidelijke en correcte informatie beschikken.
  • Je onderhoudt actief klantencontact om technische gegevens scherp te stellen en vertaalt deze naar eenduidige instructies voor de werkvloer.
  • Je controleert tekeningen op plooibaarheid en maatvoering en zorgt via correcte input in het interne systeem dat materiaal tijdig besteld wordt.

Junior Werkvoorbereider – Profiel:

  • Je beschikt over een bachelor of graduaat bouwkundig tekenaar en combineert ruimtelijk inzicht met oog voor detail.
  • Je werkt vlot met AutoCAD en Excel en communiceert professioneel in het Nederlands en het Frans.
  • Je bent zelfstandig en nauwkeurig, maar voelt je tegelijk comfortabel in een teamgerichte omgeving.

Junior Werkvoorbereider – Aanbod:

  • Een voltijdse functie binnen een stabiele en internationale productieomgeving met een sterke reputatie.
  • Een aantrekkelijk loonpakket rond €35.000 bruto/jaar, aangevuld met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing en flexibele werkuren in overleg.
  • Een gezonde work-life balance met aandacht voor welzijn en teamdynamiek.
  • Reële kansen tot opleiding en doorgroei binnen een organisatie in volle ontwikkeling.

Voor een dynamisch en internationaal bedrijf in de regio Wingene zijn we op zoek naar een gedreven Transportplanner. Ben je analytisch sterk, organisatorisch onderlegd en krijg je energie van een vlot draaiende planning? Dan is deze rol iets voor jou.

Functieomschrijving – Transportplanner:
Als Transportplanner zorg je voor een efficiënte en correcte goederenstroom binnen de Benelux. Je bepaalt waar, wanneer en hoe goederen worden geladen en geleverd en bent het centrale aanspreekpunt tussen klanten, chauffeurs en interne teams.

Jouw taken als Transportplanner:

  • Plannen en optimaliseren van laad- en losmomenten, waarbij je rekening houdt met beschikbare middelen, capaciteit en rij‑ en rusttijden.
  • Actief contact opnemen met klanten om leveringen af te stemmen en een vlotte uitvoer te garanderen.
  • Ingrijpen bij onverwachte situaties en snel beslissingen nemen om de planning vlot te houden.
  • Administratieve verwerking van transportgegevens, leveringsinfo en planningswijzigingen in SAP.
  • Controleren van nieuwe bestellingen en opvolgen van wijzigingen of specifieke klantwensen.
  • Nauwe samenwerking met chauffeurs, waarbij je rekening houdt met hun dagelijkse realiteit en logistieke uitdagingen.

Profiel – Transportplanner:

  • Bachelor Logistiek Management of gelijkwaardig door ervaring.
  • Organisatorisch sterk, leergierig, kritisch en stressbestendig.
  • Vlotte communicatieve vaardigheden in Nederlands én Frans (absolute vereiste).
  • Eerste werkervaring is mooi meegenomen, maar schoolverlaters zijn zeker welkom.
  • Kennis van SAP is een pluspunt.

Aanbod – Transportplanner:

  • Een fulltime functie in een filevrije werkomgeving.
  • Een mooi brutoloon aangevuld met:
    • groeps- en hospitalisatieverzekering
    • maaltijdcheques
    • fietsleasing
  • Beperkte mogelijkheid tot thuiswerk.
  • Flexibele uren (in overleg) en ruimte voor initiatief.
  • Sterke focus op work‑life balance.
  • Leuke teambuildings en bedrijfsevents.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een toekomstgerichte organisatie met aandacht voor ecologie.
Vacancies