Een toonaangevende KMO in de automotive sector is op zoek naar een gedreven en hands-on Finance & Operations Manager. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 3 medewerkers en het optimaliseren van financiële processen.
Ben jij de analytische en communicatieve professional die ons team komt versterken?
Finance & Operations Manager – Job omschrijving:
- Leidinggeven aan je accounting team: Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van een team van drie medewerkers, waaronder een boekhouder, een verantwoordelijke voor facturatie en een administratief medewerker.
- Financiële afsluitingen: Je voert zelf de jaarafsluiting en tussentijdse afsluitingen uit en zorgt voor een nauwkeurige rapportage van tussentijdse cijfers aan BMW Group.
- Samenwerking: Je fungeert als aanspreekpunt voor interne medewerkers met vragen en coördineert de contacten met externe stakeholders.
- ERP-beheer: Je hebt kennis van ERP-systemen (ervaring met Navision is een pluspunt) en bent bereid om het interne systeem te leren kennen en te interpreteren.
- Communicatie met de directie: Je overlegt regelmatig met de directie en levert snel informatie en overzichten aan, gebaseerd op data uit het ERP-pakket.
- BI-rapportering: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van BI-rapportages en in een latere fase kunnen jouw verantwoordelijkheden worden uitgebreid naar HR en IT.
Finance & Operations Manager – Profiel:
- Je hebt een relevante opleiding in finance of accounting, met ervaring in een leidinggevende rol binnen de financiële sector.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een hands-on mentaliteit en het vermogen om een team te motiveren en aan te sturen.
- Kennis van ERP-systemen (ervaring met Navision is een pluspunt) en de bereidheid om interne systemen snel te leren en te interpreteren.
Finance & Operations Manager – Aanbod:
- Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je een sleutelrol speelt binnen een groeiende organisatie, met de mogelijkheid om jouw impact op de financiële en operationele processen te vergroten.
- Een competitief salarispakket dat kan oplopen tot €85.000, inclusief aantrekkelijke extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques van €8, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering..
- Ruimte voor professionele ontwikkeling, met toegang tot opleidingen, trainingen en certificeringen om jouw vaardigheden verder uit te breiden en je carrière een boost te geven.
- Een dynamische en collegiale werkomgeving waarin teamwork, samenwerking en open communicatie hoog in het vaandel staan, en waar jouw ideeën en inbreng gewaardeerd worden. Je werkt nauw samen met de directie.
- Doorgroeimogelijkheden naar andere verantwoordelijkheden, zoals HR en IT, zodat je jouw carrière kunt uitbreiden binnen de organisatie en jouw rol kunt laten evolueren naarmate het bedrijf groeit.
