Cliëntenadviseur accountancy
Onze partner is een gespecialiseerd accountancykantoor met verschillende vestigingen door Vlaanderen waar langdurige klantrelaties, digitale tools en ondernemersbegeleiding centraal staan. Het team van Mechelen is met een 20-tal mensen en werkt nauw samen en zet sterk in op kwaliteit, vertrouwen en vooruitdenken. Het kantoor hanteert een familiale en gemoedelijke sfeer met weinig hiërarchie en amper verloop. Ze zetten hard in op opleiding en persoonlijke benadering van hun mensen. Iedereen krijgt een individueel groei en opleidingstraject.
Als cliëntenadviseur (accountant) ben je een vaste sparringpartner voor klanten. Je combineert cijfermatige analyse met advies en bouwt actief mee aan duurzame klantrelaties en vooruitstrevend financieel beheer. In deze rol vertaal je financiële data naar concrete inzichten en keuzes die impact hebben op de toekomst van bedrijven.
Cliëntenadviseur Accountancy – Functieomschrijving:
- Je levert financieel advies op maat door cijfers structureel op te volgen en proactief te vertalen naar inzichten en acties voor de klant.
- Je stelt analyses en rapporteringen op die ondernemers ondersteunen bij strategische beslissingen op korte en lange termijn.
- Je beheert jaarrekeningen en fiscale aangiftes en werkt prognoses uit om klanten optimaal te begeleiden bij hun financiële planning.
Cliëntenadviseur Accountancy – Profiel:
- Je beschikt over relevante ervaring (richting zo’n 2 jaar) binnen accountancy en voelt je comfortabel in een adviserende rol.
- Je hebt een diploma accountancy-fiscaliteit/graduaat mag ook of economie en combineert technische kennis met een sterke interesse in digitalisering.
- Je bent een klantgerichte teamspeler die initiatief neemt en energie haalt uit samenwerken en relatiemanagement.
Cliëntenadviseur Accountancy – Aanbod:
- Marktconform salaris tussen 40.000 – 80.000, op basis van ervaring
- Loonpakket aangevuld met voordelen zoals onder andere: bedrijfswagen, tankkaart, verzekeringen, winstpremie, geleidende uren
- 24 vakantiedagen, met ruimte voor een gezonde werk-privébalans
- 40% thuiswerk, ondersteund door digitale tools en flexibele werkorganisatie
- Ruimte voor professionele groei via opleidingen en interne ontwikkeling
- Toegang tot moderne software en digitalisering om efficiënt en kwalitatief te werken
- Een mensgerichte werkomgeving waar samenwerking en vertrouwen centraal staan
