Deze stabiele en gerenommeerde speler binnen de bouwsector maakt deel uit van een internationale groep en combineert de slagkracht van een grote organisatie met de betrokkenheid van een lokaal team. Voor de vestiging in de regio Stabroek zijn ze momenteel op zoek naar een ervaren Senior Accountant die de eindverantwoordelijkheid opneemt over de financiële werking van het filiaal.
Senior Accountant – Job omschrijving
- Aanspreekpunt voor de boekhouding en eindverantwoordelijk voor de organisatie van de financiële afdeling.
- Boeken van banken, kas, aankoopfacturen, en voorbereiden groepsbetalingen; opvolging van thesauriebeheer.
- Verwerken en opvolgen van onkostennota’s en analytische boekhouding, inclusief maandelijkse boekingen.
- Organiseren maandafsluiting: uitvoeren van afschrijvingen, lonen, provisies, en andere noodzakelijke boekingen.
- Fiscaliteit en jaarafsluiting: indienen van btw, IC-aangifte, Ven. Bel, voorbereiden van audit en opstellen van jaarrekening (BE GAAP).
Senior Accountant – Profiel
- Bachelor Accountancy-Fiscaliteit met minstens enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
- Boekhoudkundig inzicht en ervaring met analytische boekhouding; vertrouwd met cijfers en financiële rapportering.
- Kennis van fiscale en btw-regels en vaardig in informatica, inclusief Excel; interesse in IT-programma’s is een troef.
- Analytisch denkvermogen, kritische geest, gestructureerd werken, en initiatiefrijk; kan zelfstandig én in team functioneren.
- Communicatief vaardig in Nederlands, bij voorkeur ook in Frans en Engels.
Senior Accountant – Aanbod
- Een aantrekkelijk brutosalaris tot €78 000, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Inclusief extralegale voordelen zoals een cafetariaplan, maaltijdcheques, onkostenvergoeding, verzekeringen en andere voordelen.
- Een bedrijfswagen en laadkaart, voor extra mobiliteit zodat je je vlot en comfortabel kunt verplaatsen.
- Aantrekkelijke functie met veel ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid.
- Ruim aanbod aan opleidingen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Vlakke organisatiestructuur met korte rapporteringslijnen, waardoor beslissingen snel genomen worden.
- Stevig en stabiel bedrijf, deel van een grote internationale groep, met sterke financiële backing en groeikansen.
- Leuk en modern hoofdkantoor, goed bereikbaar met openbaar vervoer of eigen wagen.
- Regelmatige teamactiviteiten, waardoor collega’s elkaar in een informele sfeer beter leren kennen en samenwerken bevorderd wordt.
