Financiële inzichten maken pas echt impact wanneer ze het management uitdagen, richting geven aan keuzes en tastbaar bijdragen aan betere resultaten. In deze rol staat de Finance Business Partner dicht bij de besluitvorming en fungeert hij of zij als klankbord, adviseur en challenger voor directie en divisiemanagement.
De context is die van een marktleidende organisatie met een sterke operationele basis en duidelijke ambities. De business combineert schaal met ondernemerschap en verwacht van finance meer dan correcte cijfers: scherpe analyses, proactieve voorstellen en heldere communicatie staan centraal.
De Finance Business Partner vertaalt complexe financiële data naar duidelijke inzichten, ondersteunt strategische en operationele beslissingen en bouwt mee aan performantere processen en rapportering binnen de divisie.
Finance Business Partner – Functieomschrijving:
- Managementrapportering en analyse door maandelijkse resultaten te consolideren, afwijkingen ten opzichte van budget te analyseren en deze helder toe te lichten aan management en directie.
- Business partnering en strategische ondersteuning via budgettering, forecasting en ad-hoc analyses die beslissingen onderbouwen en bijdragen aan rendabiliteitsverbetering.
- Optimalisatie en challengen door processen en rapportering continu te verbeteren, kostenbesparingen en efficiëntiewinsten te identificeren en zelf strategische voorstellen te formuleren.
Finance Business Partner – Profiel:
- Sterke financiële expertise met masterdenkniveau en uitgebreide ervaring binnen controlling of finance in een complexe businesscontext.
- Hands-on en proactief met het vermogen om de business kritisch te challengen en cijfers te vertalen naar concrete en gedragen aanbevelingen.
- Communicatief sterk en verbindend met professionele kennis van Nederlands, Frans en Engels en vlotte samenwerking over afdelingen heen.
Finance Business Partner – Aanbod:
- Carrièreperspectief op lange termijn binnen een marktleidende organisatie die inzet op interne groei, verantwoordelijkheid en ontwikkeling.
- Brede impact en zichtbaarheid door nauwe samenwerking met directiecomité en managementteams op divisieniveau.
- Aantrekkelijk verloningspakket in lijn met kennis en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, GSM, maaltijdcheques en verzekeringen.
- Moderne werkomgeving met een vaste werkplek in een nieuw hoofdkantoor en een kwalitatief bedrijfsrestaurant.
- Flexibiliteit in werkorganisatie met de mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken.
- Duurzame mobiliteit via een fietsleaseplan met ruime keuze aan fietsen.
- Marktconform salaris op basis van ervaring (tussen de €60.000 en €95.000 bruto / jaar)
