Onze partner is actief in een projectgedreven, technisch complexe omgeving met meerdere entiteiten, joint ventures en samenwerkingsstructuren. Financiële rapportering en accounting spelen een cruciale rol in het beheersen van risico’s, het ondersteunen van groei en het professioneel sturen van de groep.
Als Financial Controller werk je nauw samen met de Head of Financial Controlling en fungeer je als spil tussen accounting, reporting en externe stakeholders.
De rol combineert technische diepgang met ownership, procesverbetering en duidelijke zichtbaarheid richting management.
Financial Controller- Functieomschrijving:
- Je leidt de groepsconsolidatie en stuurt maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen aan, inclusief joint ventures en samenwerkingsstructuren, met een scherp oog voor scope, perimeter en consistentie.
- Je borgt technische accountingkwaliteit door intercompany-afstemmingen, harmonisatie van accounting policies en het oplossen van verschillen tussen entiteiten structureel te organiseren.
- Je ondersteunt strategische besluitvorming via betrouwbare geconsolideerde cijfers, auditondersteuning en actieve bijdrage aan optimalisatie, automatisatie en verdere uitbouw van consolidatieprocessen.
Financial Controller – Profiel:
- Je brengt een sterke financiële opleiding mee (master Finance, Accounting of gelijkwaardig) en 5 tot 10 jaar ervaring binnen audit, controlling of consolidatie in een multi-entity context.
- Je beschikt over diepgaande kennis van BE GAAP, voelt je comfortabel in complexe groepsstructuren en hebt affiniteit met technische accounting en consolidatievraagstukken.
- Je combineert analytische scherpte met ownership, werkt gestructureerd, communiceert vlot met diverse stakeholders en neemt initiatief om processen te verbeteren.
Financial Controller- Aanbod:
- Een inhoudelijk sterke sleutelrol met impact op groepsrapportering, strategische beslissingen en financiële betrouwbaarheid.
- Een volledig loonpakket met bedrijfswagen en laadpas, groeps- en hospitalisatieverzekering, eco-cheques, laptop en gsm.
- Flexibiliteit in werkorganisatie, met mogelijkheid tot maximaal twee dagen thuiswerk per week in functie van planning en samenwerking.
- 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen, inzetbaar volgens eigen voorkeur.
- Een omgeving met vertrouwen en autonomie, waar initiatief, eigenaarschap en slimme oplossingen worden aangemoedigd.
- Reële groei- en ontwikkelingskansen, zowel inhoudelijk (consolidatie, accounting, tools) als in verantwoordelijkheidsniveau.
- Samenwerking met betrokken collega’s in een cultuur waar vakmanschap, teamwork en betrouwbaarheid centraal staan.
