Contacteer ons

Hoewel ons hoofdkantoor in Antwerpen is gevestigd, zijn wij actief in heel Vlaanderen. Onze recruiters hebben elk hun eigen regionale focus, waardoor zij beschikken over een diepgaand lokaal netwerk en altijd op de hoogte zijn van de kansen bij jou in de buurt.

Ja, absoluut. Bij Asteria werken we met gespecialiseerde recruiters binnen onze labels FinFinance, Techwell en BN Engineering. Omdat elke recruiter zich uitsluitend op zijn eigen niche focust, spreken we jouw taal en begrijpen we de technische diepgang van je vakgebied. Zo ben je verzekerd van een gesprekspartner die echt weet wat jouw werk inhoudt.

Asteria HR Group focust zich op drie kernsectoren via onze gespecialiseerde labels. Met FinFinance richten we ons op de financiële wereld (van fiduciaire profielen tot controllers), via Techwell bemiddelen we IT-talent (zoals system engineers en developers), en BN Engineering is onze expert in de technische sector (van werfleiders tot projectingenieurs). Zo bieden we voor elke niche een gesprekspartner met de juiste vakkennis.

Onze aanpak is gebaseerd op een grondige investering in elk dossier, zonder overhaaste processen. We starten altijd met een uitgebreide intake om de behoeften en bedrijfscultuur scherp te krijgen. Omdat elke consultant een eigen niche-specialisme heeft binnen FinFinance, Techwell of BN Engineering, garanderen we een diepgaande inhoudelijke screening. Elk traject staat bovendien onder supervisie van een senior expert, waarbij we volledige begeleiding bieden van de eerste analyse tot en met de onboarding: altijd op basis van ‘no cure, no pay’.

Bij Asteria HR Group behandelen we jouw gegevens en huidige werksituatie met discretie. We werken volgens de GDPR-richtlijnen, wat betekent dat jouw cv en persoonlijke informatie nooit zonder jouw toestemming worden gedeeld met derden. We begrijpen de gevoeligheid van een bestaande loopbaan en zorgen ervoor dat elk contact vertrouwelijk verloopt, zodat jouw privacy gedurende het volledige proces gewaarborgd blijft.

Wanneer een samenwerking niet het gewenste resultaat oplevert, treden onze kwaliteitsgaranties in werking. Wij werken op basis van no cure, no pay, wat betekent dat je pas betaalt wanneer de juiste kandidaat effectief bij jou aan de slag gaat. Daarnaast bieden wij een garantieperiode van 8 weken: mocht de match binnen deze termijn toch niet optimaal blijken, dan starten wij kosteloos een nieuwe zoektocht op om de positie alsnog succesvol in te vullen. Ook voor de kandidaat kijken we in dat geval onmiddellijk uit naar een andere opportuniteit die beter aansluit.

Ja, bij Asteria HR Group hechten we veel waarde aan transparantie en een menselijke aanpak. Je ontvangt na je gesprek met onze recruiter altijd persoonlijke feedback, ook als we besluiten je niet voor te stellen aan de klant. We leggen eerlijk uit waarom de match er op dit moment niet is, zodat je deze inzichten kunt gebruiken voor je verdere loopbaan of toekomstige sollicitaties.

Nee, onze diensten zijn volledig gratis voor kandidaten. Wij investeren graag in jouw talent en begeleiden je kosteloos in de zoektocht naar een nieuwe uitdaging die echt bij je past.

Wij streven naar een snelle en efficiënte opvolging. Na ontvangst van je gegevens of aanvraag nemen wij doorgaans binnen 24 tot 48 uur contact met je op voor een eerste kennismaking of intakegesprek.