Specialisaties
Eén groep, drie brands. Bij Asteria HR Group geloven we dat rekruteren vakwerk is. Daarom hebben we onze expertise gebundeld in drie sterke merken, elk met hun eigen focus en diepgaande marktkennis.
Techwell
Uw partner voor IT-talent, Techwell, brengt talent en technologie samen om de toekomst van innovatie vorm te geven. Wij begrijpen hoe belangrijk het is om de juiste IT-professionals voor uw team te vinden.
FinFinance
Dé specialist in het rekruteren van financieel talent. Wij matchen gedreven accountants, controllers en financieel managers met organisaties waar zij een blijvende impact maken op de gezonde groei en het financieel inzicht van het bedrijf.
BN Engineering
Uw partner voor het rekruteren van engineering en bouwprofielen. Wij verbinden gedreven ingenieurs en technisch talent met innovatieve projecten in de bouw, productie en industrie.
Van kennismaking tot de
perfecte match:
Zo maken
wij het verschil
Kennismaking
Een eerste gesprek is voor ons essentieel. We nemen de tijd om te begrijpen wat je kunt, wat je motiveert en welke richting je wil uitgaan, zodat we gericht kunnen adviseren.
Voorstelling
Zodra we de perfecte match op het oog hebben, stellen we je voor bij onze partners. We zetten jouw kwaliteiten centraal en zorgen dat je in gesprek gaat met de juiste personen.
Sollicitatiegesprek
Tijd voor de ontmoeting. We bereiden je tot in de puntjes voor op de gesprekken bij de werkgever. We geven je tips, delen onze inzichten over de bedrijfscultuur en staan stand-by voor al je vragen.
Contractondertekening
Is er langs beide kanten een duidelijke match, ondersteunen we je bij de contractbespreking. We zorgen dat alle afspraken duidelijk zijn en begeleiden je tot aan de officiële start.
Opvolging
Ook na je eerste werkdag blijven we actief betrokken. We volgen je opstart op en zorgen dat de samenwerking voor beide partijen optimaal verloopt.
Analyse & vacature-intake
Eerst leren we graag jouw organisatie beter kennen. Naast de technische vereisten bespreken we de teamdynamiek en bedrijfscultuur. Zo creëren we een duidelijk beeld waarbij niet alleen de juiste skills, maar ook de juiste persoonlijkheid wordt aangetrokken.
Gerichte sourcing
Ons netwerk gaat verder dan de actieve werkzoeker. Met geavanceerde recruitment tools en persoonlijke netwerken in IT, Finance, HR en Engineering benaderen we gericht de beste talenten in de markt die precies passen bij jouw specifieke vereisten.
Selectie & voorstelling
Je ontvangt van ons geen stapel cv's, maar een zorgvuldig geselecteerde shortlist. Elke kandidaat is door ons persoonlijk gescreend op motivatie, expertise en jouw verwachtingen. Bij elke voorstelling kan je ook rekenen op advies van een gespecialiseerde recruiter.
Begeleiding & match
Wij regelen de volledige planning van de gesprekken en fungeren als klankbord voor beide partijen. Tijdens de contractfase adviseren wij over marktconforme voorwaarden, zodat we samen tot een succesvolle aanwerving komen.
Duurzame nazorg
Een goede start is het halve werk. Na de plaatsing blijven we in contact met zowel de klant als de nieuwe medewerker. We monitoren de onboarding en de eerste maanden om er zeker van te zijn dat de match op de lange termijn succesvol blijft.
