Een werf waar planning, uitvoering en afwerking perfect samenkomen, ontstaat niet vanzelf. Daar zit iemand achter die vooruitdenkt, technische keuzes onderbouwt en dagelijks het overzicht bewaart tussen teams, leveranciers en deadlines. In deze rol ligt die verantwoordelijkheid volledig in jouw handen, waarbij je projecten van begin tot eind gestructureerd en doelgericht aanstuurt.
De projecten bewegen zich binnen de wereld van vloer- en afwerkingstechnieken, waar verschillende materialen en plaatsingstechnieken samenkomen en precisie centraal staat. Als projectleider stuur je het volledige traject aan, van voorbereiding en planning tot opvolging en oplevering, en zorg je ervoor dat elk project efficiënt, correct en met oog voor kwaliteit wordt gerealiseerd.
Projectleider Vloeren – Functieomschrijving:
- Je stuurt de volledige werfcoördinatie aan, waarbij je planning, materiaalvoorziening en uitvoering op elkaar afstemt en continu bijstuurt waar nodig.
- Je organiseert en begeleidt de uitvoering op de werf, inclusief het aansturen van eigen teams en onderaannemers en het voeren van technische afstemming met betrokken partijen.
- Je bewaakt de kwaliteit en voortgang door uitvoering te controleren volgens plannen en meetstaten en tegelijkertijd de administratieve opvolging, inclusief vorderingsstaten en facturatie, correct te beheren.
Projectleider Vloeren – Profiel:
- Je brengt relevante bouwervaring mee en voelt je comfortabel in een rol waar je zowel technisch als organisatorisch verantwoordelijkheid draagt.
- Je beschikt over sterk technisch inzicht, leest vlot plannen en vertaalt deze naar een concrete en haalbare werfaanpak.
- Je communiceert helder en combineert organisatievermogen met een gestructureerde en doelgerichte manier van werken.
Projectleider Vloeren – Aanbod:
- Een bruto jaarloon tussen €55.000 – €60.000 bruto/jaar, afhankelijk van opgebouwde ervaring en verantwoordelijkheid.
- Een dienstvoertuig dat je flexibiliteit geeft om verschillende werven efficiënt op te volgen.
- Extra voordelen zoals dagvergoeding en verzekeringen, afgestemd op de functie-inhoud.
- Een werkregime volgens bouwverlof met in totaal 32 verlofdagen per jaar.
- De kans om echte impact op projecten te hebben en de uitvoering van begin tot eind te sturen.
- Een context waarin autonomie en verantwoordelijkheid centraal staan en initiatief gewaardeerd wordt.
