Onze klant, die als organisatie deel uitmaakt van een internationale industriële context met verschillende entiteiten, is op zoek naar een Senior Accountant in regio Olen.
Finance fungeert als spil tussen lokale activiteiten en internationale rapportering, met nauwe afstemming met buitenlandse teams. De rol van Senior Accountant positioneert zich als rechterhand van de Finance Manager en combineert operationele diepgang met projectmatige betrokkenheid. In deze rol ligt de nadruk op het bewaken van financiële kwaliteit, met duidelijke doorgroeimogelijkheden richting een rol als Finance Manager op middellange termijn.
Senior Accountant – Job omschrijving
- Closing & rapportering: Je stuurt de maand- en jaarafsluiting van de Belgische holding en betrokken entiteiten en borgt correcte groepsrapportering richting internationale stakeholders.
- Btw & compliance: Je beheert complexe btw-processen over meerdere registraties en verzekert naleving van lokale regelgeving, met nauwkeurige voorbereiding richting externe partners.
- Projecten & optimalisatie: Je neemt een actieve rol in systeemmigratie (ERP-transitie) en legal entity herstructurering, en vertaalt operationele noden naar efficiëntere financiële processen.
Senior Accountant – Profiel
- GL expertise: Je combineert sterke ervaring in general ledger accounting met inzicht in internationale btw-stromen en multi-entity structuren.
- Hands-on ownership: Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en behoudt overzicht in een omgeving waar prioriteiten snel kunnen verschuiven.
- Internationale mindset: Je communiceert vlot in Nederlands en Engels en schakelt professioneel met collega’s en stakeholders in verschillende landen.
Senior Accountant – Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris tot €70.000 Bruto/jaar dat jouw competenties optimaal beloont
- Mogelijkheid tot een bedrijfswagen, voor extra mobiliteit zodat je vlot en comfortabel kunt reizen.
- Variabele bonus: Aanvullende prestatiegebonden vergoeding bovenop het vaste loon.
- Verlofregeling: 32 dagen verlof (inclusief recuperatiedagen) voor een gezonde werk-privébalans.
- Hybride werken: Tot 3 dagen thuiswerk met structurele aanwezigheid op kantoor voor afstemming.
- Verzekeringen & voordelen: Inclusief groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijd- en ecocheques.
- Transformatieprojecten: Directe betrokkenheid bij ERP-migratie en verdere professionalisering van finance.
- De kans om je carrière te ontwikkelen en meer verantwoordelijkheid te nemen binnen een toonaangevend bedrijf.
- Je komt terecht in een warme en familiale bedrijfscultuur waarin eerlijkheid, hard werken en solidariteit centraal staan.
